【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的理念,在加快郵政發(fā)展,提高企業(yè)效益的基礎(chǔ)上,以農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn),不斷豐富五小內(nèi)涵,提升五小質(zhì)量,發(fā)揮好五小作用。,意外災(zāi)害等原因造成家庭生活困難的職工或家庭人均收入低于全市職工生活保障線的職工檔案,健全和完善企業(yè)扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制和臨時(shí)救助機(jī)制,送溫暖,送清涼.6,繼續(xù)投入創(chuàng)建和諧企業(yè)的生產(chǎn)和實(shí)踐,幫助女職工解決生產(chǎn),生活方面的實(shí)際困難,關(guān)心支持女工委工作。,提高全局女職工參加互助計(jì)劃的覆蓋面,緩解因病致困女職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。幫助女職工增長(zhǎng)保健知識(shí),提高身體素質(zhì),增強(qiáng)防病,努力保持領(lǐng)先水平,使全局女職工為無(wú)錫郵政又好又快發(fā)展繼續(xù)建功立業(yè).五,推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),持續(xù)改進(jìn)工會(huì)工作.1,要著眼于構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn),《工會(huì)法》,《中國(guó)工會(huì)章程》,《企業(yè)工會(huì)工作條例》,保證工會(huì)組織的設(shè)置符合開展群眾性工作的需要,繼續(xù)做好聘用工和勞務(wù)工入會(huì)工作,(縣)局做好地區(qū)工會(huì)工作,促使全區(qū)工會(huì)組織在改革發(fā)展中更好地發(fā)揮作用.2,運(yùn)用郵政企業(yè)管理文化,打造學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,用改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)現(xiàn)代管理文化理念的思想觀念,行為方式和工作機(jī)制,各級(jí)工會(huì)要按照持續(xù)改進(jìn)工會(huì)工作的要求,緊緊圍繞郵政發(fā)展的中心任務(wù),密切與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門的聯(lián)系,緊緊圍繞以人為本思想和構(gòu)建和諧企業(yè)這條主線,密切與人力資源部門的維權(quán)協(xié)商聯(lián)系,《中國(guó)工會(huì)章程》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷運(yùn)用工會(huì)基本理論,專業(yè)知識(shí)水平,進(jìn)一步密切工會(huì)同職工的聯(lián)系,廣泛了解不同層次,不同群體職工的意見和呼聲,總結(jié)職工群眾和基層工會(huì)創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和破解難題的做法,提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性.3,不斷創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路。在加強(qiáng)企業(yè)民主管理的同時(shí),落實(shí)職工代表巡視制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,努力建設(shè)學(xué)習(xí),服型,創(chuàng)新型的工會(huì)團(tuán)隊(duì).第二篇：辦公室和工會(huì)工作總結(jié)辦公室和工會(huì)工作總結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室全員思想水平和業(yè)務(wù)能力，把全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀付諸于行動(dòng)，人人以“把工作做得更好”為目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好本職工作。進(jìn)一步努力探索兩校區(qū)管理模式，根據(jù)兩校區(qū)的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)人的工作積極性和創(chuàng)造性，大膽創(chuàng)新，集思廣義，努力探索兩校區(qū)管理新模式，積極促進(jìn)辦公室管理上檔次、上水平、出效率。充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備和條件，繼續(xù)努力憑籍信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)和為管理工作服務(wù)，為教學(xué)、科研服務(wù)，為師生員工服務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣泛爭(zhēng)求教職員工意見的基礎(chǔ)上，對(duì)我院的一系列規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，使之更加以人為本、客觀合理。加強(qiáng)學(xué)院主頁(yè)管理，進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的宣傳、服務(wù)功能，利用各種有利場(chǎng)合、抓住各種有利時(shí)機(jī)，加大宣傳力度，弘揚(yáng)正氣，積極擴(kuò)大我校、我院在海內(nèi)外的影響。在新校區(qū)現(xiàn)有的條件下，為本院教職工提供更合理的辦公、工作空間，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)職能作用，認(rèn)真履行基層工會(huì)職責(zé)，為土木工程學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，講團(tuán)結(jié)、講正氣，引導(dǎo)廣大教職員工樹立良好的職業(yè)道德，認(rèn)真做好“三育人”工作，促進(jìn)我院教風(fēng)學(xué)風(fēng)良性提高。針對(duì)兩校區(qū)運(yùn)作管理模式，改進(jìn)工作方法，盡量多關(guān)心教職工的生活和身心健康，為教職工多辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教職工積極參加力所能及的文體活動(dòng)。在廈門校區(qū)增設(shè)一批運(yùn)動(dòng)器材，組織春秋郊游活動(dòng)。通過開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，提高教職工身體素質(zhì)。為完成學(xué)院本年度的工作計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)院工作更上一層樓作出積極貢獻(xiàn)！第三篇：XX年上半年工會(huì)工作總結(jié)XX年上半年工會(huì)工作總結(jié)一、上半年取得的成績(jī)XX年月，我單位榮獲等榮譽(yù)稱號(hào)。二、積極推行民主管理，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)充分聽取職工意見，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。召開了“兩會(huì)”。召開了屆次職工代表大會(huì)暨XX年工作會(huì)議。共收到職工提案原件份，經(jīng)提案小組逐條進(jìn)行審查,合并整理為條，全部予以解答。根據(jù)工作安排，將在月針對(duì)提案落實(shí)整改情況進(jìn)行檢查。隊(duì)務(wù)公開變形式。每月由職工提出需要公開的內(nèi)容，區(qū)隊(duì)及時(shí)公開。每月組織勞資、企管、紀(jì)檢等部門深入基層單位檢查，檢查結(jié)果在辦公系統(tǒng)通報(bào)，截止6月份已經(jīng)檢查次，規(guī)范了公開形式，提高了公開質(zhì)量，打造了陽(yáng)光工程。小家創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率力爭(zhēng)達(dá)到100%。在原來小家建設(shè)的基礎(chǔ)上，為每個(gè)小家配備了飲水機(jī)一臺(tái)，方便職工飲水，使家的氛圍更濃厚。職工入會(huì)率100%。由于宣傳到位，新員工入會(huì)率達(dá)到了100%，職工榮譽(yù)感和歸宿感大大增強(qiáng)。三、進(jìn)一步發(fā)揮文化陣地的教育鼓舞和凝聚作用補(bǔ)充了圖書館專業(yè)書籍、報(bào)刊數(shù)量，滿足了職工學(xué)習(xí)需求。愛心活動(dòng)不斷。每月不定期開展安全文化下基層演出活動(dòng)，演出內(nèi)容包括文藝節(jié)目、安全快板、安全小品以及有獎(jiǎng)安全知識(shí)問答等。增設(shè)了數(shù)字電影。為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，工會(huì)投入6000余元購(gòu)買了投影儀、電動(dòng)幕布等數(shù)字電影播放設(shè)備，每周為職工播放電影，播放內(nèi)容包括紅色教育片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、科幻片等，每次放電影前首先播放安全知識(shí)，不僅讓職工受到了安全教育，同時(shí)豐富了職工文化生活。四、主動(dòng)參與，認(rèn)真組織，確保安全第二道防線抓牢抓實(shí)主動(dòng)參與保群眾安全。大力開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)范了群監(jiān)、協(xié)管員的選拔、使用、考核管理制度。重新選拔聘用了名符合條件的群監(jiān)員和名協(xié)管員，完善了群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，為我單位的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾監(jiān)督基礎(chǔ)。上半年，共查出隱患和不規(guī)范行為余條（起），現(xiàn)場(chǎng)整改或糾正余條（起），下發(fā)隱患整改通知單份，整改率達(dá)100%。協(xié)管會(huì)開展“三違”幫教次，幫教“三違”人員人次。通過親情教育，使其真正從思想上認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，提高了自主保安意識(shí)?；ゲ殡[患效果好。為了讓群監(jiān)工作真正起到效果，除了群監(jiān)員每天正常上崗之外，每月還組織系統(tǒng)之間開展隱患互查活動(dòng)。上半年，共組織群監(jiān)員集中下井次，查出隱患條，現(xiàn)場(chǎng)整改條，下發(fā)整改通知單份并且全部整改，整改率達(dá)100%。協(xié)管服務(wù)由被動(dòng)變主動(dòng)。每次活動(dòng)除了在井口設(shè)點(diǎn)為職工縫補(bǔ)衣服，受到職工廣泛好評(píng)。上半年，共開展協(xié)管服務(wù)次，縫補(bǔ)衣服余件，釘紐扣斤。安全幫教延伸到班組。每月組織“三違”人員或組織有經(jīng)驗(yàn)的老工人到班前會(huì)給工友們講述發(fā)生在自己身邊的事故案例。通過鮮活的案例教育職工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作，做到不傷害自己、不傷害別人，同時(shí)不被別人傷害。上半年，共開展次安全幫教交流活動(dòng)。積極開展“兩大員”培訓(xùn)。組織了群監(jiān)、協(xié)管員培訓(xùn)班，來自基層的群監(jiān)組長(zhǎng)、群監(jiān)員、協(xié)管員參加了培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)提高了他們的業(yè)務(wù)技能和安全監(jiān)督、協(xié)管水平。開展了煤礦職工“十大權(quán)力”宣傳教育活動(dòng)。印制了招貼畫張貼在區(qū)隊(duì)會(huì)議室、制作了宣傳牌板、條幅懸掛在顯眼位置。此舉不僅使職工清楚了自己所擁有的權(quán)利，而且增加了依法維權(quán)的勇氣。強(qiáng)化群眾安全宣傳，促進(jìn)安全升級(jí)。除日常開展安全宣教活動(dòng)外，6月份安全月期間，還開展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)及其他安全宣教活動(dòng)，咨詢?nèi)债?dāng)天組織了以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的千人簽名活動(dòng)、安全板報(bào)辦展、健康義診、散發(fā)安全倡議書以及安全知識(shí)宣傳單。同時(shí)開展了安全文藝演出下基層，安全書畫、攝影展，安全合理化建議征集等活動(dòng)，深受職工好評(píng)。大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，明確了活動(dòng)目標(biāo)、主題、參賽范圍和實(shí)施步驟。工作中，我們注重“十個(gè)一”活動(dòng)以及群監(jiān)、協(xié)管等工作的開展。日前各單位十個(gè)一活動(dòng)正有條不紊的進(jìn)行。五、職工生活常牽掛，溫暖工程暖人心始終把職工的困難和生活放在心坎上。首先，做好年終“送溫暖”工作。春節(jié)前夕，分別到戶困難職工家里走訪，代表黨政送去了慰問金余元和米面油等慰問品；其次，做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)新困難戶進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料；第三，班子成員積極與困難職工結(jié)對(duì)子，為職工辦好事、辦實(shí)事。年初以來，單位領(lǐng)導(dǎo)分別與戶困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子，業(yè)余時(shí)間親自到職工家中走訪，了解困難職工家庭情況，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。七、女工活動(dòng)豐富多彩協(xié)管防線抓得牢心系女工健康，維護(hù)女工合法權(quán)益。投入萬(wàn)元為全體女職工進(jìn)行了健康體檢；“”節(jié)期間，開展了XX年度先進(jìn)女職工表彰活動(dòng)并組織了趣味活動(dòng)，受到廣大女工好評(píng)。日常及重大節(jié)日期間，分別組織為職工贈(zèng)送安