【文章內(nèi)容簡介】 “急救綠色通道”。對急診搶救病人，各科、各崗位應(yīng)給予優(yōu)先，特殊情況先做檢查和搶救，后催交費(fèi)用。，切實降低藥價，使患者得到實惠。：①接受xx市人民醫(yī)院的支援，并簽訂《對口幫扶協(xié)議》，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，定期進(jìn)行考核。②我院共派出4名醫(yī)護(hù)人員分別對芒信、景信及富巖衛(wèi)生院進(jìn)行支援，并簽訂《對口支援協(xié)議》，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，定期進(jìn)行考核。通過萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工作的開展有效地解決了群眾看病難問題，對衛(wèi)生院工作的開展起到了幫扶作用。，共義診152人次，測量血壓205人次，行b超檢查63人次，發(fā)放保健知識、禁毒防艾知識等宣傳材料500余份，使當(dāng)?shù)厝罕妼膊〉姆婪逗驮\治常識有了進(jìn)一步的了解，活動受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢沦潛P(yáng)和好評。針對不斷增長的醫(yī)療服務(wù)需求，一是將內(nèi)科分為兩個科，開放床位由原來的112張增至158張，兩個病區(qū)病床使用率都達(dá)到85 %以上。二是單獨(dú)成立了康復(fù)科，男科，注射室，拓廣了診療項目。三是增設(shè)中心藥房，增加服務(wù)窗口，縮短病人等候取藥的時間。四是重新裝修急診科，兒童與成人輸液室分開，優(yōu)化診療環(huán)境。（八）積極推行院務(wù)公開工作，取得明顯成效為完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)工作透明度，促進(jìn)醫(yī)院廉政、勤政水平的提高，我院按照“公開透明、公眾參與”的民主管理機(jī)制，積極推行院務(wù)公開工作，全力抓好對社會、對患者和對醫(yī)院內(nèi)部干部職工幾個層面的公開。一是公開重大決策，凡內(nèi)部重要決策都要反復(fù)征求群眾意見并做好記錄和備案。二是公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。通過院務(wù)公示欄及中層干部會，定期公開醫(yī)院收支情況、辦公費(fèi)用等情況，讓群眾明白，還干部以清白。三是公開重大基建項目情況，施工的每一筆款項都要在班子會上詳細(xì)說明。四是公開大型醫(yī)療器械，凡萬元以上醫(yī)療器械由政府采購中心實行公開招標(biāo)采購，采購情況及時在院內(nèi)公開。五是公開醫(yī)療服務(wù)。我們從患者最關(guān)心、最擔(dān)心、最需要的方面入手，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，維護(hù)患者知情權(quán)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患氛圍。在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，公開服務(wù)承諾內(nèi)容，廣泛接受社會各界監(jiān)督。（九）加快人才培養(yǎng)步伐，更新醫(yī)療設(shè)備，開展新技術(shù)我院把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并作為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。（1）一年來，我院共派出技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)61人次。（2）院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座，共培訓(xùn)120人次，為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論收到了顯著效果。（3）購置了dr、彩超、電子胃鏡等大型醫(yī)療設(shè)備（，正在起運(yùn)中），極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能。（5）開展新項目：；；；；。（十）兩國債項目建設(shè)情況兩國債項目即門診醫(yī)技綜合樓（xx年）和住院部項目（xx年）建設(shè)規(guī)模5000㎡，總投資500萬元，其中中央資金300萬元，地方配套200萬元，兩項目于xx年5月動工，xx年6月2日驗收，7月初投入使用。目前兩項目共投入資金495萬元，其中中央資金300萬元，地方投入30萬元，我院投入165萬元（含樁基工程64萬元）。（十一）整體搬遷項目前期工作情況自3月19日縣政府啟動縣醫(yī)院整體搬遷工作以來，在縣委政府支持下及相關(guān)部門的通力協(xié)作下，目前已完可行性研究報告編制工作。建設(shè)用地擬征地51畝，國土部門正在進(jìn)行征地工作?？h醫(yī)院整體搬遷項目規(guī)模16000㎡，總投資金額4000萬元，其中中央補(bǔ)助XX萬元，省補(bǔ)助450萬元，其余資金通過盤活醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)籌集（縣醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)評估總值為2508萬元）。（十二）為民服務(wù)五項制度開展情況（一）醫(yī)院高度重視此項工作，一是及時參加勐馬黨委召開的關(guān)于“五項制度”的各種會議，二是召開班子會議，專題研究“五項制度”工作的開展，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，三是在全院干部職工中作廣泛宣傳工作。（二）積極深入民情責(zé)任區(qū)，院班子3次深入勐馬村，大小寨、芒列村民小組實地調(diào)研走訪，及時了解村情、社情、民情，以更好的開展工作。（三）盡力提供支持，一是根據(jù)勐馬村的實際情況，我院在冬農(nóng)開發(fā)中向勐馬村勐馬惠民蔬菜合作社提供了2萬元的基金，使合作社的運(yùn)行更加順利，二是在春節(jié)前夕開展送溫暖活動，看望了10戶民情聯(lián)系點，贈送了價值1000余元的慰問品。三是潑水節(jié)期間開展送溫暖活動，看望了10戶民情聯(lián)系點，并與民情聯(lián)系點群眾共同歡度潑水節(jié)，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了感情。四是資助勐馬鎮(zhèn)勐馬村大寨的波相膽章家價值三仟余元的水泥，用于修建新的磚瓦房。（四）“六．一”國際兒童節(jié)開展關(guān)愛兒童民情聯(lián)系活動，看望23名留守兒童，并鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)，將來成為社會有用之才。（十三）積極參加及組織各種活動，豐富職工文化生活1.“”節(jié)組織職工外出考察學(xué)習(xí)，開闊視野，共參加學(xué)習(xí)130人?！啊?，榮獲優(yōu)秀獎。3.“”護(hù)士節(jié)結(jié)合自身的工作實際，認(rèn)真開展了護(hù)士節(jié)系列活動，定制花籃、發(fā)放節(jié)日慰問金和舉行登山比賽活動及聚餐，把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關(guān)愛送到每位護(hù)理人員的心間。，根據(jù)醫(yī)院實際開展以下活動：①為擴(kuò)寬我院兒童的知識面，于xx年5月29日組織20名兒童到新華書店參加知識搶答活動。②召開座談會，為他們每人送上一份價值100元的學(xué)習(xí)用品，共70份，以表示對他們的節(jié)日祝福，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)、自信自強(qiáng)地生活。③xx年6月2日到勐馬鎮(zhèn)中心完小看慰問勐馬村扶貧掛鉤點留守兒童23名，送上一份濃濃的溫情。5. xx年6月24日積極組織職工參加無償獻(xiàn)血活動，共參加獻(xiàn)血45人次，獻(xiàn)血量10600ml。6. 重陽節(jié)前夕開展老年節(jié)座談會,向老同志表示節(jié)日的祝賀。，積極選派專業(yè)人員參加，取得了團(tuán)體第三名，個人單項第五名的可喜成績。，組織職工開展獻(xiàn)愛心捐款活動，為抗旱救災(zāi)捐款共計2950元，為“玉樹”抗震救災(zāi)捐款共計4646元。三、存在問題（一）急診科120急救服務(wù)缺乏基本的搶救設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)、車輛、應(yīng)對突發(fā)事件急救能力不足。（二）專業(yè)人員嚴(yán)重不足，缺乏高學(xué)歷層次特殊專業(yè)人才。（三）制度落實力度不夠。四、下一步工作計劃（一）完成整體搬遷前期各項工作。（二）完成ct的配置。（三）按質(zhì)按量完成各項責(zé)任目標(biāo)。第三篇：縣級工會上半年工作總結(jié)**總工會XX上半年工作總結(jié)今年以來，我市各級工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，動員組織職工建功“十二五”，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，以開展“”為契機(jī)，圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，不斷提升工會工作科學(xué)化水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧做出了貢獻(xiàn)。一、 深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動。按照深入學(xué)習(xí)貫徹中央、上級黨委和市委的部署要求，召開了市總工會黨的群眾路線教育實踐活動動員會議。市紀(jì)委常委**四位同志為督導(dǎo)組成員，全程督導(dǎo)我單位的教育實踐活動。目前，市總工會黨的群眾路線教育實踐活動正按照活動方案的要求進(jìn)行中。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面落實“兩個普遍”,扎實搞好“雙亮”活動，積極開展民主管理和廠務(wù)公開今年以來，在市委和**市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以全面落實“兩個普遍”為契機(jī)，切實把工會組織建設(shè)工作做為一項重要工作來抓，為工會各項工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 1為切實搞好工會組織建設(shè)工作，進(jìn)一步摸清了去年新建企業(yè)和破產(chǎn)、注銷企業(yè)的底數(shù)，并在全部新建企業(yè)中建立了工會組織。搞好教育培訓(xùn)工作。我們把XX年工會組織建設(shè)的重點問題（如會員來源、組建形式、規(guī)范提高等）整理成為應(yīng)把握好的七個重點環(huán)節(jié)，同時制定了**市總工會關(guān)于做好XX年工會基層組織建設(shè)意見。進(jìn)一步規(guī)范工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我們印發(fā)了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會自身規(guī)范化的各種制度及社區(qū)工會的各種制度和非公企業(yè)工會的各種制度。要求各鎮(zhèn)、（辦事處）進(jìn)一步建立健全“鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村居）、企業(yè)工會”三級工會組織網(wǎng)絡(luò)，并切實發(fā)揮作用。積極開展“雙亮”活動。工會組織亮牌子，工會主席亮身份，是今年全總提出的旨在提升企業(yè)工會特別是非公企業(yè)工會規(guī)范化水平的一項重要活動。積極開展“民主管理、廠務(wù)公開”工作。目前，我市100%的國有、集體企業(yè)進(jìn)行了廠務(wù)公開工作，并建立了職工（代表）大會制度。其中電業(yè)公司、中色奧博特、迅力集團(tuán)、宏鑫機(jī)床等企業(yè)的職代會每年召開二次以上，企業(yè)的重大事項都經(jīng)職代會通過后實施，并通過小報、簡訊、黑板報、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行及時公開。同時，積極開展了職工評議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動，充分發(fā)揮了職代會的監(jiān)督作用。三、開展“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”全市慶五一職工藝術(shù)作品展活動這次藝術(shù)展是由市委宣傳部、市總工會、市文聯(lián)聯(lián)合舉辦三家聯(lián)合舉辦，市**等單位也給與了大力的支持協(xié)助，共展出了100余幅藝術(shù)作品既有書法作品、繪畫作品也有攝影、剪紙和刻瓷等藝術(shù)作品，他們從不同角度、不同側(cè)面，以多姿多彩的翰墨丹青和影像定格，謳歌勞動，贊美勞動者，展示全市職工積極向上、健康樂觀的精神風(fēng)貌，推動我市的經(jīng)濟(jì)與文化又好又快發(fā)展，建設(shè)文化強(qiáng)國，實現(xiàn)中國夢做出貢獻(xiàn)。四、開展送溫暖工程，充分發(fā)揮先模人物的帶頭作用，積極推動和諧社會建設(shè)我們始終把群眾利益放在首位，扎扎實實地為職工辦實事、辦好事、充分調(diào)動廣大職工的積極性，使他們在各自的工作崗位上做出新貢獻(xiàn)。今年春節(jié)前夕，市工會對基層工會上報的困難職工進(jìn)行了調(diào)查核實，共救助困難職工名，計款元?！拔逡弧鼻捌冢匍_了“慶五一”勞模座談會，根據(jù)上級工會要求，我們在全市廣大職工中入開展了“技術(shù)比武、合理化建議、勞動競賽” 活動。通過對電業(yè)、中冶、中色奧博特、金源天澤等單位調(diào)度情況來看，這項工作在企業(yè)中開展良好，同時我們還在全市深入開展創(chuàng)建“工人先鋒崗”“ 工人先鋒號” 活動。在這次活動中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)班組和服務(wù)行業(yè)窗口，市總工會在這些典型中，優(yōu)中選優(yōu)，推薦了山東弘發(fā)興凱有限責(zé)任公司油缸車間、**日升紡織有限公司后紡車間為 **市“ 工人先鋒號”先進(jìn)單位。繼續(xù)在全市開展“我為企業(yè)節(jié)能降耗獻(xiàn)一計” 的活動。要求我市各鎮(zhèn)、辦事處總工會、各系統(tǒng)工會、市直各單位工會組織認(rèn)真做好這項工作,為“十二五”獻(xiàn)計獻(xiàn)策,建功立業(yè)。全市10個系統(tǒng),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個單位，13543人參加了合理化建設(shè)活動，全市共提出關(guān)系企業(yè)“節(jié)能降耗”和各個方面的合理化建議2215條，已被基層單位采納490條，已經(jīng)實施471條。由于這項工作開展扎實，各企業(yè)基層工會組織積極爭取單位行政對合理化建議制定了獎勵基金,對本企業(yè)職工提出合理化建議創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)行獎勵，充分調(diào)動了職工的積極性。積極開展“工友創(chuàng)業(yè)”行動。為積極應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)的沖擊和日益嚴(yán)峻的職工就業(yè)形勢，充分發(fā)揮工會組織在就業(yè)與再就業(yè)方面的優(yōu)勢作用，努力引導(dǎo)和鼓勵更多的人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)人生的價值，逐步形成全民創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚，推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。五、創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的簽訂。積極開展“創(chuàng)建”活動，使活動向縱深發(fā)展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要部分，是實現(xiàn)職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，我們按照省總及**市總的工作三年規(guī)劃對全市主要是非公有制規(guī)模以上企業(yè)（50人或產(chǎn)值500萬元）進(jìn)行創(chuàng)建活動的宣傳和動員。為使活動開展的扎實有效真正讓企業(yè)、讓職工得到實惠，我們制定有效的措施，詳細(xì)地組織計劃，緊密地實施步驟。并因地制宜以點帶面，舉行小范圍的創(chuàng)建活動座談會、推廣會，及時抓典型，樹先進(jìn)，從思想上解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的顧慮，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性,**市“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的共211家，**市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的21家，省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)” 的1家。推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的簽訂工作建立平等協(xié)商集體合同制度是以法律的形式保障職工在勞動就業(yè)、福利、休息、休假、安全衛(wèi)生等方面權(quán)益的一項重要工作。我們認(rèn)真督導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。目前，我市國有、集體企業(yè)100%簽訂了集體合同，部分非公有制規(guī)模企業(yè)簽訂了集體合同。并以此推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作的開展。積極做好信訪工作今年以來，我們充分發(fā)揮職工法律維權(quán)中心的平臺作用，積極為職工解決實際問題，今年共接待職工來信來訪28人次，法律咨詢6人次，都得到了滿意解決與答復(fù)。