三嚴(yán)三實(shí)第二專題研討會(huì)黨組書記講話稿(編輯修改稿)
2024-11-20 01:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革的形勢(shì)和我委繁重的工作任務(wù)，沒(méi)有把心思放在履職干事上，而是能躲就躲、能拖就拖、能推就推、能不干就不干，致使所負(fù)責(zé)的工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，甚至有些工作因長(zhǎng)期無(wú)人過(guò)問(wèn)、無(wú)人管理、無(wú)人落實(shí)，成了死角.我們應(yīng)該清醒地看到，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有進(jìn)取意識(shí)、缺少科學(xué)精神、缺乏負(fù)責(zé)態(tài)度，不僅會(huì)貽誤事業(yè)，最終也會(huì)害了自己。（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。我們有些同志對(duì)待工作認(rèn)識(shí)不高，怕干事，怕出事，怕?lián)?zé)，即使有了工作也是踢皮球、當(dāng)二傳手。還有些同志出工不出力，對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，有畏難情緒，甚至關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子.還有的同志遇到矛盾和問(wèn)題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦、怎么解決。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭(zhēng)先意識(shí)，不善于在機(jī)關(guān)和民委系統(tǒng)內(nèi)尋典型、找標(biāo)桿、定目標(biāo)，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，拿不出實(shí)招、硬招，所分管的工作創(chuàng)不出特色、亮點(diǎn)；還有少數(shù)同志患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問(wèn)題左推右擋，不愿做艱苦細(xì)致的工作；一些同志對(duì)委黨組部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至是推了也不動(dòng)。為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)，說(shuō)到底就是責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)精神不實(shí)，解決這一問(wèn)題的核心，就是要解決自覺(jué)擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。擔(dān)當(dāng)實(shí)干，是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)實(shí)干，就沒(méi)有作為；沒(méi)有作為，一切好的決心、愿望都是空話。（四）作風(fēng)紀(jì)律松散。一些同志紀(jì)律觀念淡薄，工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素；有的同志，領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣，平時(shí)單位找不到人，即使來(lái)單位上班，也是露個(gè)面就不見(jiàn)人了；有的同志把自己等同于一般群眾，不該說(shuō)的亂說(shuō)，甚至唯恐天下不亂。還有些同志工作紀(jì)律渙散，上班時(shí)間玩游戲、搞股票、逛淘寶，等等。這些問(wèn)題都不同程度的存在，嚴(yán)重影響了正常工作。以上列舉的問(wèn)題，是對(duì)前一個(gè)時(shí)期大家查找出的不嚴(yán)不實(shí)表現(xiàn)的概括，歸納的不一定準(zhǔn)確，請(qǐng)機(jī)關(guān)黨委盡快梳理這些問(wèn)題，拿出解決問(wèn)題的意見(jiàn)，提出整改落實(shí)的方案。這4個(gè)方面的問(wèn)題，既有一定的普遍性，有的也只是個(gè)別干部身上存在的個(gè)性問(wèn)題，具體到每一個(gè)處室、每一個(gè)單位、每一名干部，存在的問(wèn)題也不盡相同，不能一概而論。除上述4個(gè)方面的問(wèn)題之外，在律已不嚴(yán)方面也存在著一些不容忽視，或者可以說(shuō)，需要引起委黨組高度重視的問(wèn)題，這些問(wèn)題雖然沒(méi)有直接列入到不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題之中，但也是存在的，只是群眾們沒(méi)有直接提出來(lái)而已。這些問(wèn)題主要涉及不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為表現(xiàn)。比如，少數(shù)干部、個(gè)別同志熱衷于說(shuō)怪話、發(fā)牢騷。有個(gè)別同志喜歡打聽(tīng)所謂的內(nèi)部信息、猜測(cè)內(nèi)幕情況，平時(shí)幾個(gè)人聚攏到一塊，不是研究工作，而是東家長(zhǎng)、西家短,缺乏最基本的黨性修養(yǎng)；還有極少數(shù)同志平時(shí)不把主要精力放在工作上，把能力用在做事上，而是習(xí)慣于猜機(jī)會(huì)、想位置。有的委屬單位經(jīng)費(fèi)管理和使用上隨意性大，存在著不按財(cái)務(wù)管理規(guī)定管理財(cái)政資金、擅自擴(kuò)大支出范圍、提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)使用票據(jù)等等。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別人身上，但決不能放任自流，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)照剖析、檢查整改。我們講守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng),最關(guān)鍵的問(wèn)題是要律己,核心的問(wèn)題是要講規(guī)矩.紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)每一名干部來(lái)說(shuō)，既是約束，也是保護(hù)，一些干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，往往都是在紀(jì)律上撕開(kāi)了口子，在規(guī)矩上放松了警惕。我們必須時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是國(guó)家的公職人員，我們的一言一行、一舉一動(dòng)，都在公眾的監(jiān)督之下，我們的所作所為，群眾是看得見(jiàn)的，是有公論的。因此，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，時(shí)刻做到公道正派、清正廉潔。要堂堂正正做人，清清白白做事，在任何情況下都要抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的堅(jiān)決不拿、不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該做的堅(jiān)決不做。大家一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩是無(wú)條件的。對(duì)不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為，必須堅(jiān)決查
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