三嚴(yán)三實第三專題發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-20 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 歸根到底是因為其“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，而反觀一些腐敗分子，無一例外－－不是將公權(quán)異化為謀私工具，當(dāng)權(quán)力淪為換取利益的籌碼，就是走向貪腐深淵的開始，終至身敗名裂，萬劫不復(fù)。作為黨的干部，就是要始終銘記“公權(quán)為公，私用即盜”，用至公無私之心，行正大光明之事，進(jìn)而“以正己化人，以盡己服人”。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵在用權(quán)有規(guī)?！皥A有規(guī)，方有矩”，守紀(jì)律講規(guī)矩是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)的底線，掌權(quán)必須從嚴(yán)，從嚴(yán)必講規(guī)矩。從十八屆中央紀(jì)委二次全會明確提出嚴(yán)明政治紀(jì)律，到三次全會要求加強(qiáng)組織紀(jì)律，至五次全會“把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵”，黨中央對規(guī)矩的強(qiáng)調(diào)一以貫之，要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)。這是因為“按制度和規(guī)矩行使權(quán)力”，不僅是黨的歷史經(jīng)驗的總結(jié)，更是在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下，對黨員干部的必然要求。我們這個層面的干部，雖然職務(wù)不高，但也是為黨掌權(quán)的“關(guān)鍵少數(shù)”，只有常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，真正做到“法無授權(quán)不可為”，才能夠擔(dān)負(fù)起黨組織和職工群眾交付的重任。嚴(yán)以用權(quán)，要義在用權(quán)有為?！澳f一官無用，地方全靠一官”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力行使，決定著一個單位的發(fā)展方式和發(fā)展質(zhì)量。我們常說要防止權(quán)力濫用，同時也要防止有權(quán)不履職，有權(quán)不作為。權(quán)力就意味著責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，要行使權(quán)力，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就要有擔(dān)當(dāng)精神，這是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。當(dāng)前在鐵路深化貨運體制改革的大背景下，公司向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型面臨重重考驗，經(jīng)營活力亟待激發(fā)，管理桎－3－梏亟需突破，發(fā)展模式亟要轉(zhuǎn)變，只有各級黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，切實負(fù)起責(zé)任來，才能重塑精神、提振信心，打造公司發(fā)展新態(tài)勢。二、在嚴(yán)以用權(quán)方面存在的不足及原因分析按照“嚴(yán)以用權(quán)”要求，我認(rèn)真對照正反面典型、中央巡視組指出的問題和總公司黨組通報處理的有關(guān)問題，反思自身，自己在用權(quán)方面并不存在背離黨性原則和違反黨紀(jì)法規(guī)的行為，但是對照“嚴(yán)”和“實”的標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一定差距，主要體現(xiàn)在：用權(quán)為民方面：一是唯己，有時在謀劃和推進(jìn)工作時，沒有完全圍繞職工利益和切實需求，而是會考慮個人得失，當(dāng)一項工作容易被廣大職工理解和接受時，則樂于積極策劃、大膽創(chuàng)新，而當(dāng)有的工作可能會引發(fā)矛盾和誤解時，則表現(xiàn)出熱情不高和猶豫不決。有時擔(dān)心工作要求太多容易得罪人，也存在標(biāo)準(zhǔn)失之于寬、失之于軟，違背了標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)一格，職工利益就多獲得一分，要求高
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1