【文章內(nèi)容簡介】 起來，創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)業(yè)要實，就是拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發(fā)展的責任擔當，在實干中破解難題、搶抓機遇、增進人民福祉。做人要實，就是誠實守信，襟懷坦白，與黨組織在思想上同心、行動上同步，對群眾飽含深情、對同志以誠相待，言行一致、表里如一。如果用一句話概括“三嚴三實”的核心思想，就是對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本最簡潔的規(guī)范，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。對我場的各級黨員領導干部來講，就是要自覺踐行“三嚴三實”，將其內(nèi)化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做忠誠、干凈、擔當、求實的好干部。二、下大氣力查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題黨的十八大以來，東風農(nóng)場堅決貫徹落實黨中央、習近平總書記關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔當”等突出問題，黨員干部呈現(xiàn)出為民實干、作風深入的清新氣象，這是主流。但我們也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，突出表現(xiàn)為八個方面：一是不重學習、眼高手低。不少干部學風不濃，“坐井觀天”，肚子里沒真貨，空喊概念口號，在執(zhí)行中央和兵師黨委決策部署時拿不出管用的實招，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，錯失發(fā)展良機。二是安于現(xiàn)狀、不思進取。面對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、職工多元增收壓力加大和打擊三股勢力的嚴峻形勢，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經(jīng)驗；有的能拖就拖、能推就推，工作長期打不開局面。對待日常工作，有的滿足于“大概齊”、“差不多”，甘于平庸混日子，心安理得熬資歷。三是為官不為、不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事；有的明哲保身，為了不出事，寧愿不干事；有的出工不出力，上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲；有的沒關系不辦事，有關系亂辦事；有的遇到矛盾問題繞道走，只講原則要求，不講具體怎么辦。四是急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠，只抓短期容易見效的“顯績”，對事關長遠發(fā)展的“潛績”不上心，缺乏久久為功的韌勁；有的熱衷于“抓典型”、“樹形象”、“搞形象工程”，挖空心思換提法、喊口號，把工作當成謀取功名利祿的手段。五是疏于管理。有的貫徹落實主體責任不力，沒有真正履行監(jiān)督責任，黨風廉政建設搞形式、走過場；有的遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡人心，甚至對違規(guī)違紀行為視而不見、姑息包庇；有的自身不干凈，管別人底氣不足、腰桿不硬，只能當老好人，搞無原則的一團和氣。六是公私不分、濫用職權。有的在執(zhí)行制度規(guī)定上不講原則，當老好人，有的優(yōu)親厚友，輸送利益；有的“吃拿卡要”，以權謀私，不給好處不辦事。七是拉拉扯扯、搞小圈子。有的信奉“圈子文化”，熱衷于拉關系、找門路，千方百計攀老鄉(xiāng)、老同學、老同事、老部下、老朋友。八是做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，講空話、干虛活；有的不認真落實請銷假制度，出差不請假，或者先出差后請假，有的編造理由頻繁出差。以上這些“不嚴不實”的問題，違背了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部要求，損害黨的形象，敗壞黨風政風，惡化政治生態(tài)，損害群眾利益，破壞事業(yè)發(fā)展，危害黨的執(zhí)政基礎，腐化干部隊伍，必須高度重視，堅決予以根除。三、堅決踐行“三嚴三實”要求解決“不嚴不實”問題，關鍵在于各級領導干部要切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，用忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴室笞约?，用“三嚴三實”的戒尺?guī)范自己，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，形成風清氣正、團結拼搏、實干擔當?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。加強學習，補足精神之“鈣”。學習是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑。習近平總書記反復強調(diào)領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。當前，我們最迫切的是抓好四個方面的學習：一是學習習近平總書記系列重要講話精神。開展“三嚴三實”專題教育，是一次對習近平總書記系列重要講話精神的系統(tǒng)學習武裝。堅持原原本本學，學深悟透，不斷堅定共產(chǎn)黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當，做政治上的“明白人”。二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程。要逐條學習，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規(guī)。自覺尊法學法守法用法，善于運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的作用。四是學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從中汲取營養(yǎng)，增強做人做事的文化底蘊。強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。習近平總書記多次強調(diào)為官先做人、從政德為先的道理。領導干部的道德修養(yǎng)，實際上就是修煉為官之德。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止。靠的是各級領導干部以親民務實的作風感染、感動、感化群眾，把工作做到百姓心里，這也是一種為官之德。犧牲自我的精神是一種為官之德。我們應當用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，用心涵養(yǎng)為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎始、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。秉公用權，強化對權力的監(jiān)督制約。習近平總書記諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象；當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。所以，謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態(tài)度。如何正確行使權力？首先是出于公心，施政公道，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。之所以能如此，關鍵在于干部出于公心、自身干凈、依法依規(guī)。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，嚴格按領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人12下一頁三嚴三實干部心得體會三篇第2頁事安排必須按程序集體討論決定，防止個人說了算，確保權力規(guī)范運行、有序運行。第三，加強對權力運行的監(jiān)督，加快實現(xiàn)黨務公開、政務公開、各部門辦事公開的常態(tài)化、全覆蓋，強化對權力集中關鍵崗位的監(jiān)管，堅決防止公權濫用。堅持求真務實，勇于實干擔當。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干？一要堅持務實求實。我們做決策、抓工作，必須吃透并貫徹中央、自治區(qū)和兵團精神，緊密結合東風農(nóng)場實際，堅持問題導向，對癥施策。例如，近幾年，場黨委堅持以“三化”建設為抓手，大力推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，逐步形成了畜牧業(yè)、林果業(yè)為主的兩大產(chǎn)業(yè)，一部分果農(nóng)收入逐年增長，個別年收入達到10萬元，已經(jīng)從中得到了實惠。目前，發(fā)展林果業(yè)已經(jīng)成了全場上下的共識，得到了職工的大力支持。，已經(jīng)形成了存欄6000只生產(chǎn)母畜的規(guī)模，下一步要繼續(xù)完善養(yǎng)殖合作社經(jīng)營管理體制，促進科學管理，提高經(jīng)濟效益，讓職