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20xx公司綜合辦公室年中工作總結暨下半年工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-20 01:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 的精心指導下,經過有關人員的辛勤努力(特別是徐華同志),新能源公司的網(wǎng)頁建成并開始運行,為公司全體員工提供了又一個信息交流平臺,也為公司對外合作、開拓市場、擴大業(yè)務提供了展示形象的窗口。
  積極宣傳報道了公司各項工作成就。
  上半年,辦公室安排專人負責,及時書寫通訊報道稿件,在《銷售簡訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇,及時對公司的各項工作進行宣傳報道,展示了公司的實力,提升了公司的企業(yè)形象。
  二、工作中存在的問題和不足:
  通過上半年的努力,綜合辦公室的各項工作取得了一些成績,但我們在看到成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在許多不足之處,還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進。主要有:
  工作任務較多,人員比較年輕,工作經驗不足,工作不夠深入,有待于進一步提高。
  機構不健全,工作職責不夠明確,分工不夠仔細。
  服務意識不強,工作不夠主動,缺乏科學、合理的計劃和安排。
  對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格,人員培訓工作有待于加強。
  對公司的日常事務和領導交辦任務雖然能按時完成,但管理上創(chuàng)新不足,效率不高。
  宣傳報道力度不夠,形式單一,還有待于改進。
  三、下半年工作重點和計劃:
  根據(jù)公司全年的目標和任務,綜合辦公室在下半年里計劃抓好以下幾方面的工作:
  日常管理工作方面:繼續(xù)完善公司各項管理制度,規(guī)范各項管理工作,形成完整的制度體系。具體來說,就是制定和完善各項工作流程,如:公文處理程序、辦公用品購買、領用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各項管理制度,如會議制度、業(yè)務經營管理制度、財務制度、人力資源管理制度、行政管理制度、車輛管理制度等。同時,對辦公室內部人員進行詳細的分工,做到人人有事干、事事有人管。
  信息管理方面:做到信息傳遞及時、準確、無誤。上傳下達積極主動、富有成效。
  人員管理方面:加強團結,加強業(yè)務學習和知識更新。只有堅持學習新知識、鉆研新業(yè)務,全面了解公司的業(yè)務進展和行業(yè)動態(tài),才能真正勝任各項工作,完成公司的各項任務。建立健全員工培訓體系,制定員工培訓制度,培訓流程,并按照制度進行定期培訓。
  項目建設方面:積極努力,與項目技術科緊密配合,盡最大努力為項目建設辦理各項開工手續(xù),加快項目建設進程。
  宣傳報道方面:加強宣傳報道工作,加強公司文化建設工作,加強公司網(wǎng)頁
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