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正文內(nèi)容

20xx學(xué)生會(huì)宣傳部一學(xué)期工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-20 01:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作中值得肯定的方面
  宣傳部在部內(nèi)實(shí)行工作軟分工,在部內(nèi)成員的分工上并不將其職責(zé)限定在一定的范圍,其分工內(nèi)的職責(zé)只是其中一部分,這樣即作到了分工明確又能作到互相合作。同時(shí),任何一項(xiàng)活動(dòng)開展時(shí)我們都會(huì)將責(zé)任落實(shí)到具體個(gè)人將大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來,順利完成所有工作。
  我們部的成員在各項(xiàng)工作中都能認(rèn)真負(fù)責(zé),尤其新部員能夠積極主動(dòng)的參與到各項(xiàng)活動(dòng),在工作中不存在相互推委、推脫責(zé)任的情況,各部員都能完成自己的工作后積極主動(dòng)幫助其他成員,在任何一項(xiàng)工作中大家都能團(tuán)結(jié)一致,盡心盡力。
  (二)工作中存在的問題
  成績只是過去的,畢竟還得面向未來。我們?cè)诠ぷ髦腥〉贸煽兊耐瑫r(shí),我們也存在一些問題,這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問題,在以后的工作中我們會(huì)盡力改進(jìn),為下學(xué)期的工作改進(jìn)作基礎(chǔ):
  經(jīng)過一學(xué)期的工作,部員對(duì)常規(guī)性的工作已經(jīng)基本勝任,能夠很好的完成工作,但是仍有一部分工作需要繼續(xù)培訓(xùn),例如在班級(jí)目標(biāo)管理評(píng)比的打分中,存在一些問題,平時(shí)記錄上有缺陷,打分時(shí)有些生疏,這是我們?cè)诩?xì)致工作上存在的問題,在以后將加強(qiáng)平時(shí)、細(xì)致的工作,保證各項(xiàng)工作順利開展。
  非常規(guī)性的活動(dòng)開展上有些拖拉感覺,不能及時(shí)的完成。部員有其一定的責(zé)任,但部長在監(jiān)督、督促方面沒有作好工作,對(duì)學(xué)生會(huì)的形象及工作開展方面有影響。例如在辦公室的整理方面就沒有做好,拖延的時(shí)間較長。在以后的工作中者也是要改進(jìn)的方面。
  在活動(dòng)的開展上,與其他的部門溝通上還不夠,我們部門的工作性質(zhì)決定我們必須和每一個(gè)部門都加強(qiáng)溝通交流,這樣才能做好各項(xiàng)工作,但是在今年的工作包括以前的工作過程當(dāng)中我們都沒能做好與其他部門的溝通,當(dāng)然交流是兩方面的事,也需要其他部門的配合,各個(gè)部門都要講求正確的工作和交流方法,這樣才能做好學(xué)生會(huì)的工作。
  在與班級(jí)的溝通上還存在一定的問題,沒能很好的發(fā)揮引領(lǐng)班級(jí)進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)開展的作用,存在機(jī)械布置任務(wù)的問題,由于溝通不夠,各班級(jí)也不能將行之有效的建議以及對(duì)我們的意見提供給我們,對(duì)工作的改進(jìn)是不利的。
  我部負(fù)責(zé)與校學(xué)生會(huì)聯(lián)系,包括發(fā)通訊等新聞稿件,但是工作中我們存在很大的問題,許多工作未能與校學(xué)生會(huì)及時(shí)聯(lián)系溝通,使得我們?cè)旱墓ぷ髟趯W(xué)校的影響力不夠,在明年的工作中我們會(huì)著重改善這一方面的工作。
  ,僅僅做好了本職工作,卻未能做到創(chuàng)新。并且由于宣傳部人員少,致使在有大量宣傳工作時(shí)人手不夠充足,部分干事承擔(dān)的工作過于繁重。
  7.  宣傳部作為學(xué)生會(huì)基礎(chǔ)部門,其作用不容忽視。它的每項(xiàng)活動(dòng)都具有重大意義,可以說少了這個(gè)部門的工作,就少了學(xué)生會(huì)與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴(yán)重削弱了同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一,海報(bào)有時(shí)不夠及時(shí),與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題,在以后工作中,我們部應(yīng)該保持原有好的作風(fēng),改進(jìn)不足之處,讓我部工作更加臻于完善,以取得更多成績。
  8. 由于宣傳部的工作性質(zhì)為承擔(dān)系及各部活動(dòng)的對(duì)外宣傳工作,所以本部部內(nèi)所組織的活動(dòng)較少。
  
  日常工作的不規(guī)范又體現(xiàn)在兩方面:一方面,工作流程的時(shí)間觀念不強(qiáng)。由于沒有合理論證,采編部截稿日期與技術(shù)部排版的截止日期沒有明確的規(guī)定,只有在三周內(nèi)出一期的軟性規(guī)定,這導(dǎo)致上學(xué)期的報(bào)紙很多出現(xiàn)了日期上的拖延。另一方面,例會(huì)安排不科學(xué),缺乏地點(diǎn)。導(dǎo)致相互沖突,影響工作。
  關(guān)于我們的發(fā)展方向:
  
  關(guān)于分組我覺得可以高效的完成任務(wù),并且不會(huì)使有的人忙死忙活,而有的人卻閑的沒事做,現(xiàn)在我們宣傳部分為六組,每個(gè)干事負(fù)責(zé)一組,各帶領(lǐng)3~4個(gè)宣傳委員開展工作。
  
  體制建設(shè)是建立在分組的基礎(chǔ)上的。覺得宣傳部
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