一位老機械設(shè)計工程師的工作心得體會與一名會計經(jīng)理的工作總結(jié)思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；3）零件的重要程度。（對于整機可靠度的相對重要性）2．工藝要求：1）毛坯制造（鑄造，鍛打，切板，切棒）；2）機械加工；3）熱處理；4）表面處理3．經(jīng)濟性要求：1）材料價格（普通圓鋼與冷拉型材，精密鑄造，精密鍛造的毛坯成本與加工成本的對比，）；2）加工批量和加工費用；3）材料的利用率；（如板材，棒料，型材的規(guī)格，合理的加以利用）4）替代（盡量用廉價材料來代替價格相對昂貴的稀有材料，如在一些耐磨部位的套用球墨替代銅套，用含油軸承替代車削加工的一些套，速度負載不大的情況下，用尼龍?zhí)娲摷X輪或者銅蝸輪等等）。另外，還要考慮當?shù)夭牧系墓?yīng)情況機械設(shè)計的基本要求a)對機器使用功能方面的要求要注意協(xié)調(diào)、平衡！防止木桶效應(yīng)的出現(xiàn)b)對機器經(jīng)濟性的要求設(shè)計經(jīng)濟性，在短的時間里投產(chǎn)上市，撈回開發(fā)期間的消耗，甚至邊設(shè)計邊制造使用經(jīng)濟性要有最佳的性能價格比（產(chǎn)品在小批量做開始賺了，再來改的更好）2．對機械零件設(shè)計的基本要求a)在預定工作期限內(nèi)正常、可靠地工作，保證機器的各種功能b)要盡量降低零件的生產(chǎn)、制造成本c)盡可能多的采用市場常見標準件。d)對可能系列化的產(chǎn)品，盡可能的在開始設(shè)計的時候考慮零件的通用性，無法通用的也要盡可能的在結(jié)構(gòu)上類似，以減少制造過程的工藝編排，夾具工裝設(shè)計的工作量一名會計經(jīng)理的工作總結(jié)思路一、首先要明確對高級會計師的要求：，基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)； 、法規(guī)，具有較高的政策水平； ，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷； ，精通業(yè)務(wù)，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績； ，公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作； ； ； 所以我們寫自己總結(jié)的時候就要圍繞著這些來寫。主要寫自己的專業(yè)知識達到了什么層次，制定了什么制度，培養(yǎng)了什么人才，并且一定要說自己具備了一定的管理才能。 二、再說真話的前提下，如何更好地描寫我們的才能？ 我認為應(yīng)該按財務(wù)主管的要求來寫自己所作的工作，財務(wù)主管都作了什么呢？都是怎么做的呢？有篇文章僅供參考： 把自己的實際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作，相信大家都會寫出好的業(yè)績的。 如何成為合格的財務(wù)主管 做好財務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì) 道德素質(zhì) 誠信第一、操守為重?敬業(yè)愛崗?同舟共濟、以企業(yè)為家 知識素質(zhì) ?微觀與宏觀經(jīng)濟學知識?熟練掌握會計知識?相關(guān)的專業(yè)知識?了解企業(yè)各方面全盤知識 職業(yè)素質(zhì) 對上司：*要認真的擔負起自己的責任。*尊重并執(zhí)行上司的決定。*歡迎上司的指導與培養(yǎng)。*以自己的實際工作為上司排憂解難。 對下屬：*要予以幫助、扶持。*給他們以成長和鍛煉的機會。*搞好與下屬的關(guān)系，提倡團隊精神。*充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財重任。*協(xié)助下屬達到他們的工作目標。*保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。 做好財務(wù)主管應(yīng)具備的能力 理財能力決策能力 領(lǐng)導能力專業(yè)能力 創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力 表達能力組織能力 應(yīng)
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