“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動總結(jié)與“問題村”集中整建個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理突發(fā)事件，維持正常的辦公秩序。實行法警值班導(dǎo)訴制度后，群眾來院辦事有了向?qū)?，院?nèi)辦公秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾普遍反映法院服務(wù)周到，辦事方便。二是規(guī)范訴訟收費行為。進一步明確了各類案件收費標準，下調(diào)了婚姻家庭案件、執(zhí)行案件收費標準；嚴格收費手續(xù)，禁止法官代收費用，特別是對法庭收費程序、費用上繳時間等都作出明確規(guī)定；簡化訴訟退費審批手續(xù)，部分案件退費審批環(huán)節(jié)減少了一半，群眾反映“退費難”的問題得到解決。三是加強信訪工作。注重初信、初訪，解決苗頭性問題，堅持并完善院長信訪接待日制度，進一步落實信訪工作責任制和責任追究制，實行坐堂接訪和主動下訪相結(jié)合，疑難和重大信訪問題由院長包案負責，六月份采取的“金橋行動”效果顯著。四是加強人民法庭建設(shè)。雖然法院背負外債較大，經(jīng)濟上十分拮據(jù)，為了盡快建好人民法庭，黨組一班人動了不少心思，采取了購買小尖法庭、改造南河法庭、新建陳家港法庭的方法，走出了一條經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)法庭建設(shè)的新路子?！ 。ㄈ┙Y(jié)合審判管理促整改 一是完善庭審制度。強化庭前釋法工作，把庭前釋法作為案件審理的重要一環(huán)，落實到每起案件的開庭、執(zhí)行之前，特別是矛盾激化的案件，作為必經(jīng)程序，通過釋法讓當事人明白權(quán)力義務(wù)，緩和對立矛盾，贏得工作的主動權(quán)。二是加強司法禮儀。規(guī)范審判著裝，禁講服務(wù)忌語，推行無障礙服務(wù)，克服“重審判、輕規(guī)范”的思維慣性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重點部門。實行陽光審判，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，拓寬審務(wù)公開渠道，杜絕暗箱操作，促進了司法公正。三是完善評查制度。建立以審管辦為中心，政治處、立案庭、辦公室等各司其職、相互協(xié)調(diào)的審判管理機制，增加審管辦考核獎懲權(quán)，突出審判態(tài)勢分析和指導(dǎo)職能，強化案件評查工作?！ 。ㄋ模┙Y(jié)合審判改革促整改 一是建立速裁法庭。為提高審判效率，簡化訴訟程序，進一步細化案件繁簡分流標準，對法律關(guān)系比較明確、爭議不大的簡易民商事案件，經(jīng)當事人同意，直接進入速裁法庭迅速裁判。二是啟動特邀調(diào)解員制度。根據(jù)最高院去年制定的《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》，在縣司法局的協(xié)助下，通過遴選產(chǎn)生3xxxx特邀調(diào)解員。實施特邀調(diào)解員制度以后，婚姻、贍養(yǎng)糾紛、土地承包流轉(zhuǎn)、人身傷害等民事案件一到法院后，就委托特邀調(diào)解員進行庭前調(diào)解，促進雙方當事人達成和解協(xié)議，取得了初步效果。三是實行案件主要質(zhì)效指標旬示制度，對各部門和法官辦案質(zhì)效進行排名，作為評先評優(yōu)依據(jù)，對審判工作起到了很大的推動作用。四是實行裁判文書公開。從7月份起，每周選擇5～6篇生效的法律文書，在公示欄內(nèi)公布，并在網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監(jiān)督和點評，推動裁判文書質(zhì)量的進一步提高?！ 。ㄎ澹┙Y(jié)合執(zhí)行工作促整改 一是規(guī)范暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行和終結(jié)執(zhí)行程序。凡是中止、終結(jié)的案件，均需綜合組合議后裁定，明確對案件中止、終結(jié)執(zhí)行的條件，杜絕以往中止、。對案外人異議，一個月內(nèi)予以審查和答復(fù)，變更和追加被執(zhí)行主體15日內(nèi)完成，中止、終結(jié)、債權(quán)憑證發(fā)放在一個星期內(nèi)完成。三是把好執(zhí)行效率關(guān)。對實施組執(zhí)行人員，超過期限無正當理由執(zhí)行不到位的，更換承辦人，并對原承辦人扣除當月2xxxx的獎金，這項制度目前已經(jīng)落實到位。四是把好款物交接關(guān)。對執(zhí)行款物確定專人保管，兌現(xiàn)被執(zhí)行人所交的執(zhí)行款時，由案件承辦人按規(guī)定程序，由院會計室審核無誤后再發(fā)放。結(jié)合主題教育活動，我院于6月11日專門召開了執(zhí)行款物兌現(xiàn)大會?！ ∷?、建章立制，長效管理 在整改的過程中，堅持邊整改邊規(guī)范，把實踐中好的做法用制度形式固定下來，建立健全長效機制，實現(xiàn)以制度管人，以制度管事。一是對過去的制度進行清理，該完善的完善，該廢止的廢止；二是針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，以往沒有相關(guān)制度或者只是口頭上的，重新制定新的規(guī)章制度。在制度制定過程中，一是超前規(guī)劃，在活動一開始，就將主要的規(guī)章制度任務(wù)分解落實，使制度的產(chǎn)生緊密聯(lián)系整改實際情況，保證了制度實用；三是充分發(fā)揚民主，每一項制度都是反復(fù)醞釀，先由承辦部門起草，再由專改辦初審
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