“節(jié)能減排-綠色生活”活動總結與“規(guī)范提升強活力-兩學一做強素質”主題黨建活動實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:33 本頁面
【文章內容簡介】 官的嚴管厚愛，常態(tài)化開展大學生村官“八個一”主題實踐活動，將大學生村官納入全縣干部教育培訓規(guī)劃，認真落實“1+1+1+1”幫帶和定期談心談話等制度，充分發(fā)揮大學生村官在新農(nóng)村建設中的作用。堅持從大學生村官中招錄鎮(zhèn)（街道）事業(yè)崗位干部，做好任滿2個聘期大學生村官的安置分流工作。加強活動場所規(guī)范化建設。深入開展村級組織活動場所“評星定級”活動，著力破解少數(shù)村級組織活動場所功能不完善、管理不科學、吸引力不強、利用率不高等問題。加大對撤并后暫時閑置的活動場所的監(jiān)管。建立一站式服務群眾工作機制，推行群眾事務干部代辦制。3月底前，行政村全部建立便民服務站，做到“五有”，即有場所、有人員、有制度、有電話、有臺賬。建立黨內關愛幫扶機制。通過結對幫扶、生活關懷、走訪慰問和臨時救助等措施，做到困難黨員幫扶全覆蓋。全面推行鎮(zhèn)黨代會年會制。認真總結雷牙鎮(zhèn)黨代會年會制試點工作的經(jīng)驗，加大鎮(zhèn)村兩級黨代表工作室建設力度，落實黨代表工作室職責。年底前在全縣范圍內推行鎮(zhèn)黨代會年會制。1加強流動黨員管理。在各鎮(zhèn)（街道）設置流動黨員支部，并確定專人負責流動黨員的日常聯(lián)系、教育管理、黨費收繳等工作，健全完善流動黨員教育管理服務制度，確保流動黨員“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。按照“傳一條致富信息、帶一名務工人員、幫一戶貧困家庭、引一個產(chǎn)業(yè)項目”的要求，引導流動黨員時刻牢記身份，做招商引資的聯(lián)絡員、經(jīng)濟建設的領航員、項目推介的宣傳員和群眾外出就業(yè)的服務員。（二）社區(qū)黨建按照黨支部書記（居委會主任）每人每月2500元，副書記、副主任每人每月XX元，委員每人每月1500的標準，落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇。社區(qū)辦公經(jīng)費按照每年不低于3萬元的標準保障，其中黨建工作經(jīng)費不低于1萬元，按照5萬元標準落實服務群眾專項經(jīng)費。3月底前全面兌現(xiàn)新標準。持續(xù)抓好基礎設施建設后續(xù)工作。按照社區(qū)基礎設施建設提升攻堅行動要求，加快推進社區(qū)活動場所和服務設施建設，重點抓好新建、改建社區(qū)工程進度，確保6月底前全面完成陣地建設提升攻堅行動各項目標任務，實現(xiàn)全縣8個社區(qū)陣地全部自有，辦公面積和室外活動場所面積雙達標，各項基礎設施完備、功能齊全，制度完善。繼續(xù)深化社區(qū)“6+X”工作模式。進一步健全工作制度，優(yōu)化社區(qū)服務。持續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動，抓好西固社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，建立工作臺賬，常態(tài)化開展整頓工作。通過實行領導包聯(lián)、選派第一書記、派駐整頓工作小組等方式，12月底前確保軟弱渙散社區(qū)黨組織轉化提升。加強社區(qū)干部管理考核?？h上每年對社區(qū)“兩委”主要干部進行一次集中培訓。鎮(zhèn)（街道）要每季度對社區(qū)“兩委”干部進行一次集中培訓。鎮(zhèn)（街道）要健全完善社區(qū)干部管理考核辦法，加強考核結果運用，著力提升社區(qū)干部的履職能力。加強社區(qū)黨員教育管理。各鎮(zhèn)（街道）每年要對在家黨員進行一次集中輪訓。落實每月一次社區(qū)黨組織統(tǒng)一活動日制度，切實加強流動黨員教育管理。每季度組織一次黨員志愿服務活動。（三）非公企業(yè)黨建持續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建力度。對非公企業(yè)黨員進行一次摸排，對符合條件的流動黨員將其組織關系轉到非公企業(yè)；對條件成熟的非公企業(yè)及時成立黨組織，動態(tài)鞏固“雙百覆蓋”成效。持續(xù)加強非公企業(yè)中黨員發(fā)展工作，年內在30人以上的非公企業(yè)中普遍開展一次“推優(yōu)”，50人以上的非公企業(yè)中至少培養(yǎng)一名積極分子。深化“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”活動。每個鎮(zhèn)（街道）至少抓1戶非公企業(yè)黨建示范點。沒有非公企業(yè)黨組織的鎮(zhèn)黨
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1