“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動(dòng)第一、二階段工作總結(jié)與“新農(nóng)村建設(shè)”駐村工作隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-11-20 01:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。 單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。 “兩手抓、兩手強(qiáng)”意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。公司領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓好隊(duì)伍思想政治建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固。 有少部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，沒(méi)有起到黨員先鋒模范作用。 四、 整改措施 進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司中層管理人員的管理，把提高管理人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置。把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。一是要進(jìn)一步明確各部室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)公司全體干部職工的責(zé)任感和使命感。二是要增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力投入工作中，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高公路建設(shè)工作在群眾中的威信，密切黨群關(guān)系，提高工作效率
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