20xx煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《機關(guān)科室包隊制度》，《網(wǎng)、崗員、民兵哨上崗查隱患制度》等，各種制度對安全生產(chǎn)的獎罰都作了詳細的規(guī)定。通過這些制度和考核辦法，增強了廣大員工的安全意識和按章操作的自覺性，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)奮斗目標奠定堅實的基礎(chǔ)。
堅持兩項基礎(chǔ)工作不動搖，強化安全培訓。
**礦1500人，人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時間，適應安全生產(chǎn)的需要，礦長提出，“要狠抓質(zhì)量標準化和員工培訓工作，要用一年的時間，趕上和超過集團公司一流礦井水平?！卑脖O(jiān)中心職教辦，根據(jù)礦指示精神，加大對員工的培訓工作力度，堅持突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個結(jié)合”即：脫產(chǎn)培訓與在崗培訓相結(jié)合；理論學習與實際操作相結(jié)合；培訓質(zhì)量與員工收入相結(jié)合。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到三個到位：一是制定的全年培
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1