敬業(yè)合同書范本(編輯修改稿)
2025-01-20 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方財(cái)產(chǎn)； 因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)； 因合同期滿或其他原因離職后， 2 年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策； 因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。 三、甲方違約責(zé)任 甲方 無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣 12 萬元； 甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月
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