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正文內(nèi)容

20xx學(xué)生會辦公室的年度工作計劃5篇(編輯修改稿)

2024-11-20 01:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用,為我系的不斷發(fā)展貢獻力量。
  一年之計在于春,一個學(xué)期之計在于開始,俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期,我們也該有新的打算。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織,在全體成員的共同努力之下,辦公室取得了一定的成績,在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點,改正不足,爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué),充分為大家服好務(wù)。
  首先本學(xué)期我部的工作計劃如下:
  。
  ,保證部門高質(zhì)量,高效率運作。
  ,各大型活動的籌備工作。
  ,做到賬目清晰。
  一.、本學(xué)期我部的工作重點如下
  ,繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。
  ,并做好文檔管理與備份。
  。
  ,無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會,遲到兩次按缺勤一次處理,并做公開處理。
  ,進行匯總分析,作為獎懲的依據(jù)。
  ,并向上匯報。
  ,安排組織會議,并做好會議記錄,且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,工作運轉(zhuǎn)以及時向主席團反映各部存在的問題。
  。
  二、具體工作進展
  “第一屆新生計算機技能大賽”,提高全系同學(xué)對計算機的作用認(rèn)識。
  。
  。
  。
  。
  我部圍繞在主席團的周圍,努力做好上面分配的各項任務(wù),讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力。
  年度工作計劃(四)
  冬日的寒冷時刻提醒著我們20xx年即將結(jié)束,同時更是時刻暗示著20xx年即將到來。而為了迎接新的一年,各部門的工作即將以學(xué)生會嶄新的姿態(tài)來開展。鑒于自身的特點,為全面完成上級交給的任務(wù),協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門間的合作關(guān)系,提高成員的綜合素質(zhì),本學(xué)年我們校學(xué)生會辦公會死將繼續(xù)以勤學(xué)、務(wù)實、圓融、卓越為宗旨,開拓進取,為更大的進步而努力工作,特制定下學(xué)年工作計劃如下:
  一、加強建設(shè)
  經(jīng)過本學(xué)年的工作,總結(jié)了工作經(jīng)驗,在下學(xué)年將進一步發(fā)揮部門的職能。對于學(xué)生會的備品的辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系.
  基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認(rèn)真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學(xué)年我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,提高部門成員的整體素質(zhì),增強部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。
  二、物品管理
  認(rèn)真做好各種會議記錄,由辦公室干部定期進行整理存檔。
  清點學(xué)生會辦公室原有物品,并做好標(biāo)記以便于查找。
  對室內(nèi)進行定期整理,淘汰廢舊物品,保養(yǎng)有用物品。
  重新布置辦公室,并定期打掃,讓辦公室有個干凈整潔的新形象。
  做好物品外借登記,完善辦公室外借制度。
  三、考核制度
  對學(xué)生會個各部門及各個干部的工作考核,一直是個比較敏感和難做的工作,在去年的制度實行過程中,辦公室對此工作沒有做到。本學(xué)年,對以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們會征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等學(xué)校校學(xué)生會的考核制度進一部完善我校學(xué)生會的考核制度,盡量做到公平、公正。
  四、日常制度
  完善學(xué)生會日常工作制度,在開例會之前由專門的人負(fù)責(zé)整理好校學(xué)生會辦公室。
  主席團例會制度。
  各部門例會制度。
  各部定期匯報自己部門工作制度。
  部門內(nèi)部的各項制度須到學(xué)生會辦公室備案。
  五、管理制度
  辦公室值班制度,星期一至星期五每天8:30—17:10,安排辦公室成員與學(xué)生會干部在辦公室值班,值班的同學(xué)做好接待來訪同學(xué)的工作,遇院校活動,協(xié)助主管部門做好活動解釋和作品收集工作,并做好值班日志,對當(dāng)天的工作予以記錄,包括對各部門干部工作態(tài)度的記錄,以便為以后的干部評優(yōu),部門評優(yōu)提供依據(jù)。
  對我辦公室內(nèi)部成員,作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認(rèn)可和應(yīng)有的榮譽,我們會結(jié)合自己部門的工作職
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