【文章內(nèi)容簡介】 合部門，實現(xiàn)高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。二是有的放矢，做好思想工作。政治思想工作是一項長期、細(xì)致、復(fù)雜的工作，需要具備發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，也需要具有分析問題的能力，更需要付出解決問題的耐心。辦公室人多崗雜，對內(nèi)對外聯(lián)系密切，再加上工作瑣碎、清苦，有時難免會“心理失衡”，是思想問題的“多發(fā)地帶”。
　　針對各個副秘書長分管不同的科室，秘書長辦公會經(jīng)常把分析把握人員思想情況作為一項重要內(nèi)容，時刻注意動態(tài)，了解情況，以強化崗位責(zé)任意識為目的，以堅持談心制度為手段，以春風(fēng)化雨的思想工作及時發(fā)現(xiàn)和處理好各種問題，幫助大家樹立起“事業(yè)第一”的高度的責(zé)任感和事業(yè)心，進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，調(diào)整好自己的心態(tài)，營造出愉快的工作環(huán)境，共同投入到機關(guān)工作的洪流中去，為集體的事業(yè)增磚添瓦。
　　三是率先垂范，發(fā)揮榜樣力量。也就是重視發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，踐行“三個代表”重要思想，使之貫徹體現(xiàn)到工作中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細(xì)節(jié)當(dāng)中，尤其是各處室科的負(fù)責(zé)人，更是按照“三個代表”重要思想的要求，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針政策，既要帶領(lǐng)大家干，更要做給大家看，處處以身作則，工作上搶挑重?fù)?dān)，生活中嚴(yán)于律已，以表率作用影響和帶動科室人員。在大家的共同努力下，辦公室保持了良好的工作狀態(tài)和昂揚的工作熱情，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無論是扶貧、捐款、義務(wù)獻血、集體勞動等各種活動，干部職工都積極響應(yīng)，踴躍參加，以高度的熱情和強烈的責(zé)任感投入工作，全心全意為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)、為各委室做好服務(wù)工作，確保意識到位、工作到位、效果到位。
　　三、強化服務(wù)意識，樹立大局觀念，為做好辦公室工作提供可靠的保證
　　(1)樹立大局意識，建立一盤棋思想。辦公室部門多，工作雜，如果沒有整體觀念，沒有協(xié)作意識，就會各行其事，一盤散沙。因此，面對零散龐雜的工作，我們強調(diào)工作崗位多，思想不能雜。工作范圍散，人心不能亂，要站在全局的角 度，打破部門的界限，找準(zhǔn)工作的著力點，保證服務(wù)的最佳效果。秉承這種意識，辦公室各部門齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。無論是一年一度的人代會，還是兩月一次的常委會，以及不定期的主任會、座談會和各種視察、調(diào)查及學(xué)習(xí)交流等活動，也無論是會前準(zhǔn)備、會中組織、撰寫材料、安排食宿等事無巨細(xì)的大量工作，從秘書長到普通工作人員，都堅持共下一盤棋的思想，各處室科每一個同志、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，緊密配合，沒有出現(xiàn)紕漏和失誤，保證了各次會議的圓滿召開和各種活動的順利進行。
　　(2)強化服務(wù)宗旨，樹立“窗口”形象。辦公室的主要工作就是為代表、為常委會、為機關(guān)服務(wù)。同時，辦公室在整體工作中起著橋梁紐帶的作用，對內(nèi)，與機關(guān)各委室聯(lián)系密不可分。對外，更常常被視為機關(guān)的窗口，代表著機關(guān)的形象。因此，辦公室的工作既需要團結(jié)一致，通力協(xié)作，也需要各司其職，恪盡職守。全體工作人員正是秉承著這種意識，以高度的責(zé)任感、使命感和集體榮譽感投入到工作中去，每個人都從我做起，從自身工作做起，為樹立良好的“窗口”形象盡自己的一份責(zé)任，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
　　秘書科崗位多，任務(wù)雜，但文件打印、收發(fā)傳閱、電話接轉(zhuǎn)、檔案管理、勤務(wù)等工作多而不亂，按部就班。研究室承擔(dān)著大量的文字撰寫及宣傳工作，緊張而清苦，經(jīng)常加班加點，但幾名同志始終堅持寓參謀于服務(wù)之中的思想，保持良好狀態(tài)，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)思路，認(rèn)真完成工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了機關(guān)文字中樞的作用。*處的同志既需要自身掌握法律法規(guī)，又要帶著感情去做群眾工作，為樹立人大在群眾心目中的形象和威信發(fā)揮了作用。人事工作既涉及大家切身利益，又關(guān)系著一些敏感問題，兩位同志付出了大量努力，保證了工作中沒有出現(xiàn)任何差錯，領(lǐng)導(dǎo)滿意，大家滿意。機關(guān)黨委認(rèn)真落實有關(guān)文件精神及規(guī)定，以建設(shè)誠信廊坊，打造強市名城機關(guān)品牌主題實踐活動為載體，精心組織，扎實工作，在機關(guān)黨的思想、組織與作風(fēng)建設(shè)中取得了較好成效，為機關(guān)評為市級精神文明先進單位做出了貢獻。
　　行政處本著“少花錢，多辦事”的原則，在改善機關(guān)辦公條件、保證工作正常運轉(zhuǎn)、想方設(shè)法為大家謀福利等方面做了許多工作，也得到了大家的肯定。車管科以“安全是保證，服務(wù)是根本”為口號，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》及駕駛員職業(yè)道德規(guī)范，加強對司機的法律和職業(yè)道德約束，一方面嚴(yán)格車輛的管理、使用等各項規(guī)章制度，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，十幾名司機視服務(wù)為已任，自覺克服困難，犧牲個人休息時間，為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)提供全天侯服務(wù)。老干部科擔(dān)負(fù)著*名離退老干部的服務(wù)工作，兩名同志面對級別不同，身體狀況不同，但政治理論、政策水平較高的老同志，付出了極大的耐心和細(xì)心，事事親力親為，周到服務(wù)，既照顧好老干部的生活，更充分發(fā)揮老干部在“兩個文明”建設(shè)中的積極作用，博得了老同志們的一致認(rèn)可。七個處室科，*多名同志團結(jié)一致，精誠合作，共同的努力化作一股向上的力量，使辦公室成為一個生機勃勃的整體，在機關(guān)的整個工作之中發(fā)揮著不可或缺的作用。
　　四、努力創(chuàng)造條件，提高人員素質(zhì)，為做好辦公室工作開辟了有效途徑
　　要更加有效地發(fā)揮我們的服務(wù)職能，就要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，以提高工作水平為目標(biāo)，以強化人員素質(zhì)為途徑，積極創(chuàng)造條件，提高業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊伍，不斷提高工作能力，才能保證高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，更好地履行崗位職責(zé)。
　　(1)以培養(yǎng)年輕干部為手段，加強隊伍建設(shè)。辦公室年輕同志比較多，他們的生機勃勃、活躍熱情和勇于進取、開拓創(chuàng)新的精神為辦公室工作注入了新鮮的血液和充沛的活力，同時他們又不可避免地存在著缺乏經(jīng)驗、浮躁、粗疏等各種各樣的缺點、毛病。為建設(shè)起一支既充滿活力和創(chuàng)新精神，又具備較高工作水平和業(yè)務(wù)能力的干部隊伍，我們下大力氣抓年輕人的培養(yǎng)和鍛煉，對各個崗位上的年輕同志，一方面大膽壓擔(dān)子，發(fā)揮他們初生牛犢不怕虎的長處，讓他們在實踐中增強信心，開發(fā)潛能，得到最好的磨練。另一方面積極給他們創(chuàng)造不斷提高和取得進步的條件，幫助他們克服缺點、彌補不足，為不斷提高業(yè)務(wù)能力，更加有效地履行崗位職責(zé)打下較好的基礎(chǔ)，提供切實的保障。年機關(guān)新調(diào)錄了*名新同志，為使他們盡快熟悉工作，掌握人大業(yè)務(wù)知識，黨組安排組織了為期一周的培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時組織交流座談，收到了很好的效果，使他們走上各自的工作崗位后，能夠較快地進入角色，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍肯定。
　　(2)以提高人員素質(zhì)為目的，積極組織知識培訓(xùn)。新時期、新形勢下的人大工作要求我們具備較高的素質(zhì)、較廣的知識面和較強的應(yīng)變能力，也就是實現(xiàn)“一專多能”。為了適應(yīng)這種要求，就要從整體上提高工作人員的文化素質(zhì)，我們通過各種途徑，從多方面、多形式、多角度為同志們，尤其是年輕同志創(chuàng)造提高自己、完善自身的環(huán)境和條件，