20xx電儀工區(qū)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當前的工作中充實自己，懂得付出，全面提高個人素質(zhì)。擺正自己的位置。把個人能力及工作態(tài)度的體現(xiàn)作為工區(qū)對班組、對個人進行考核的主要依據(jù)，以此來督促職工工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。員工隊伍個人能力的提高，帶動了整個集體素質(zhì)的提升，更好的為項目建設服務。
四、以人為本，搞好職工隊伍建設。
我們做了下面幾項工作：完善工區(qū)的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。其中包括工區(qū)的考勤制度，材料領用制度、工器具管理制度、施工車輛的使用制度等；
落實勞動紀律為主的各項制度。加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。獎懲分明、加大力度，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。開展切實可行的形勢任務教育。了解職工思想動態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。并且在工作中，提出了“開心生活、愉快工作”的施工理念。積極搞好管理人員和施工人員的關系，在工區(qū)內(nèi)創(chuàng)造一個團結(jié)一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風的和諧氛圍。有活大家上，力往一起使，使工區(qū)員工隊伍風貌得到了提升。工作中，合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。加強對工區(qū)主要人員的管理，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。進一步完善了材料、資料、設備領用的管理制度，為生產(chǎn)和效益服務。
五
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