“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)第一專題研討會(huì)講話(摘要)與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)第二專題學(xué)習(xí)研討方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-20 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 語、亂語，導(dǎo)致事態(tài)惡化、失控。因此，我們必須把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的重要手段，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治理論武裝。同時(shí)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以思想的力量，真理的力量，引領(lǐng)和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，并將理論學(xué)習(xí)成果與xx改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，助推xx科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。（三）嚴(yán)以修身必須要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。德乃立身之本、為官之要，修身做人就要把立德擺在首要位置。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘揚(yáng)社會(huì)正氣上作出表率。然而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部失德現(xiàn)象嚴(yán)重，臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣，戴著假面具、成為“雙面人”，在群眾中造成惡劣影響。比如，我縣原扶貧辦副主任陶爭(zhēng)春，思想墮落，道德敗壞，在未離婚情況下與其他女子長(zhǎng)期保持“婚外情”關(guān)系，并存在其他重大違紀(jì)問題，最終東窗事發(fā)，鋃鐺入獄?？梢?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，修身養(yǎng)德絕不是小事，而是事關(guān)事業(yè)前途和個(gè)人名聲的大事。又如，前兩天媒體報(bào)道，浙江省政協(xié)原副主席斯鑫良（已退休），因收受巨額賄賂，嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德，與他人通奸等被中紀(jì)委查處。在座的都是處級(jí)干部，手中都掌握著一定的權(quán)力，往往會(huì)成為“圍獵”的對(duì)象。黨培養(yǎng)一名干部不容易，大家要守住底線、守住細(xì)節(jié)，做人交友要懂得拒絕，做到有戒不妄為，有權(quán)不任性，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”；同時(shí)，要管好身邊的親人、下屬，避免被“側(cè)面突破”。（四）嚴(yán)以修身必須要加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)修養(yǎng)?！叭龂?yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育的主題是“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。嚴(yán)以修身必須要注意強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)修養(yǎng)，只有敢于擔(dān)當(dāng)，修身才會(huì)給力，用權(quán)才會(huì)審慎，律己才會(huì)嚴(yán)格，謀事才會(huì)主動(dòng)，創(chuàng)業(yè)才會(huì)有成，做人才會(huì)老實(shí)。如果缺乏擔(dān)當(dāng)精神，“玻璃球”一個(gè)，“滑泥鰍”一條，那什么事也干不成、辦不好。有首打油詩是這樣調(diào)侃缺乏擔(dān)當(dāng)、混日子的人?！邦I(lǐng)導(dǎo)不問不催，不辦；群眾反映不強(qiáng)烈，不辦；問題不充分暴露，不辦；工作先講困難，辦法先問領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任先往外推，落實(shí)先放一放”。大家好好對(duì)照一下，有則改之無則加勉。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)修養(yǎng)，一方面，在思想認(rèn)識(shí)上要有擔(dān)當(dāng)。我們一些部門門難進(jìn)、臉難看的問題雖然基本沒有了，但是事情依舊難辦，工作效率不高，干事慵懶散拖，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在“一年看、兩年干、三年等著換”的思想，滿足于當(dāng)守?cái)倖T，有的甚至連攤都不愿意守，這就是典型的“為官不為”思想?，F(xiàn)在距離換屆年是越來越近了，干部隊(duì)伍中的浮躁思想、等待觀望情緒依然存在。我們就是要以“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育和我縣“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，重申責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提振干部隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險(xiǎn)灘”，在真抓實(shí)干中建功立業(yè)。另一方面，在化解難題上要有擔(dān)當(dāng)。發(fā)展過程中的矛盾是客觀存在的，而發(fā)展越向前推進(jìn)，觸及的矛盾就越深，碰到的阻力就越大?！爸侵\出于急難，妙計(jì)生于臨危”，越是在面臨困難，面對(duì)發(fā)展瓶頸的時(shí)刻，越能考驗(yàn)干部的擔(dān)當(dāng)境界。比如，縣里想整合各部門項(xiàng)目、資金，有的部門不是努力去尋求解決的辦法，而是借口“上有政策”“上有規(guī)定”稱“干不了”“不能干”，其實(shí)很多情況不是“干不了”而是“不想干”、不敢擔(dān)當(dāng)。xx當(dāng)前處在搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵時(shí)期，如果我們的干部能夠解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)，xx就有可能實(shí)現(xiàn)彎道超車；如果我們的干部仍然躲軟怕閃，什么也不敢闖，什么
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