20xx供銷社信訪工作總結(編輯修改稿)
2024-11-20 00:56 本頁面
【文章內容簡介】 四、穩(wěn)定工作成績顯著。
一年來，我們始終把維穩(wěn)工作作為供銷社改革與發(fā)展的基石來抓。一是切實抓好新形勢下的安全生產(chǎn)工作，堅持做到了安全工作逢會必講、逢特定節(jié)日必檢、逢隱患必改，一年來，我們共召開大小安全會議20余次，制訂并下發(fā)安全生產(chǎn)文件18余份，進行各類安全大檢查10次，投入整改資金 ，隱患整改率達100，確保供銷社人、財、物的安全與完整，實現(xiàn)了全年無重大責任事故的目標任務，提高了群眾的滿意度。二是切實抓好信訪工作。首先，堅持和完善各項信訪制度，制訂并堅持首問責任制、突發(fā)事件應急處置方案、領導值班日制度等，其次，認真開展維穩(wěn)隱患排查工作。針對各企業(yè)處于改制的特殊時期，我們堅持每月召開一次維穩(wěn)研討會，收集各企業(yè)的不安定因素，研究解決辦法。在此基礎上，建立不安定隱患排除臺帳，以包干到底的形式明確專人負責，每處理一件就銷號一件。如原華塘供銷社職工到我社反映：下大雨時水溝不暢，建筑垃圾有損市容，要求供銷社出資解決。我社在認真調查基礎上擠出3000元資金解決水溝維修和垃圾清運，維護了穩(wěn)定?？傊?，對不安定隱患做到了早發(fā)現(xiàn)、早行動、早排除，努力把不穩(wěn)定苗頭控制在供銷社內部。再次，認真并妥善處理職工上訪事件。對職工上訪反映的問題，我們不回避、不推萎，而是積極面對主動熱情接待，妥善處理，杜絕了上訪事件的升級，勢態(tài)的擴大。一年來，我們共接待職工上訪50余人次，他們提出的問題在力所能及范圍內都得到了解決，我們解決不了的，在認真做職工的解釋工作的同時，及時向上級有關部門反映。第四，積極配合有關部門做好供銷社職工的穩(wěn)定工作。如配合、協(xié)助區(qū)勞動局做好了果品公司集體總店退休職工上訪問題的解釋工作，做好城郊供銷社殘疾職工楊小龍的接訪工作。第五，切實做好了重點維控對象段茂生國慶特防期的穩(wěn)控工作。根據(jù)區(qū)里的布署，我們專門制訂了穩(wěn)控段茂生的工作方案，實行24小時責任到人值守段茂生，進而確保了國慶特防期的穩(wěn)定。XX年，供銷社未發(fā)生一起群體性、集體越級上訪事件，確保了一方平安，也為全區(qū)的大局穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。
五、“三滿意”活動扎實有效。
一年來，我們始終把“社會滿意、基層滿意、群眾滿意”作為切實加強機關干部作風建設的一大抓手來抓。一是及時健全機構，為開展“三滿意”活動提供強有力的組織保障。區(qū)政府“三滿意”活動會議后，我們于4月17日上午召開班子會，專題傳達區(qū)政府有關會議精神，研究部署在我社開展“三滿意“活動的相關工作，并成立由一把手擔任組長的工作領導小組，安排專人負責此項活動。同時，根據(jù)區(qū)政府北政發(fā)XX8號文件結合我社實際情況制訂了《北湖區(qū)供銷社開展“三滿意”活動實施方案》。要求區(qū)社機關領導干部與基層困難企業(yè)實行“一聯(lián)一”活動，要求機關領導干部每月下基層不少于15天，為企業(yè)辦實事不少于1件。為扎實推動“三滿意”活動的開展，4月17日下午召開了機關干部職工及各基層單位負責人會議，組織學習區(qū)政府開展“三滿意“活動的相關文件，教育引導機關干部職工，使他們充分認識開展“三滿意”活動的重大意義，把干部職工的思想、行動集中統(tǒng)一到“三滿意”活動中來，營造濃厚的活動氛圍。二是結合科學發(fā)展觀活動的制度“廢、改、立”工作，進一步完善了《機關工作人員上下班工作紀律制度》、《辦公去向公示制》、《請假與出差制度》等??風行為，使得我社的各項工作步入制度化軌道運行。三是結合“機關干部大下訪，為民排憂解難”集中月活動，著力開展大走訪、大解難、大幫扶等民心工程，建立了機關干部同困難職工“一對一”結對幫扶制度、“機關干部下訪、為民排憂解難”集中月活動激勵制度、走訪登記表的實名制、“機關干部下訪、為民排憂解難”管理臺帳。據(jù)統(tǒng)計我們共走訪群眾308戶、搜集各種意見或建議36條，發(fā)放相關政策資料1000余份。四是以人為本，切切實實為基層企業(yè)、群眾排憂解難。如：積極主動同有關部門協(xié)調，完成了改制企業(yè)匯豐家電公司55名改制職工移交社區(qū)工作，解決了改制職工子女就學的屬地問題以及改制職工戶口、黨團關系以及計生等的“落腳”問題。同市工商局協(xié)調，協(xié)助日雜生資公司辦理好了“農(nóng)資配送中心”的工商營業(yè)執(zhí)照登記工作，確保了該配送中心的正常營業(yè)。同區(qū)直有關部門協(xié)調，協(xié)助企業(yè)為98名困難職工辦理了低保，比去年增加了14人，解決了部分職工生活問題。與市財政協(xié)調，減免石蓋塘加油站、匯豐公司土地稅費18萬元。到醫(yī)保站進行協(xié)調，幫助企業(yè)為317名職工辦理了醫(yī)保手續(xù)，解決了職工就醫(yī)問題。爭取外援，為2名困難家庭的學子籌集了4000元學費，解決了學費難題。其中:孫林湘之子XX元,張冬陽之子XX元。督促協(xié)助各企業(yè)為241名女職工辦理了“兩癌”保險。一年來，我們共為基層企業(yè)解決凝難問題14件，為群眾辦實事18件，取得了社會滿意、基層企業(yè)滿意、群眾滿意的好效果。
六、
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