vi設計工作計劃范文20xx(編輯修改稿)
2024-11-20 00:37 本頁面
【文章內容簡介】 性原則：VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。F，符合審美規(guī)律的原則G，嚴格管理的原則VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣?！酒恳弧嵙晝热菖c過程實踐的整個過程分為三個月，第一個月從xx年月日起至xx年月日，首先是了解公司，了解整個公司的經營理念、工作程序、設計部乃至整個公司的人員關系等等。其次是了解整個公司的客戶群體，讓設計人員熟悉與客戶交流的細節(jié)。再次是熟悉公司的管理制度、考勤制度等公司管理約束制度……逐步開始設計一些簡單的平面設計。第二個月從xx年月日起至xx年月日，通過上一個月的了解，基本上對整個公司的設計流程、公司管理制度熟悉了，開始熟練掌握一些基本的平面設計工具，比如寫真機、傳真機等。第三個月從xx年月日起至xx年月日，對平面設計軟件掌握得更加的嫻熟，對平面
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1