vi設(shè)計工作計劃結(jié)尾樣本與vi設(shè)計工作計劃范本匯編(編輯修改稿)
2025-11-20 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。A，風格的統(tǒng)一性原則B，強化視覺沖擊的原則C，強調(diào)人性化的原則D，增強民族個性與尊重民族風俗的原則E，可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。F，符合審美規(guī)律的原則G，嚴格管理的原則VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。3，VI設(shè)計的基本程序vi設(shè)計工作計劃范本一．基本系統(tǒng)1．企業(yè)標志設(shè)計(1) 企業(yè)標志彩色稿及標志創(chuàng)意說
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1