淺談建筑起重機(jī)械安全管理存在的問題(編輯修改稿)
2025-01-20 10:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，設(shè)備有隱患不知道更不排除，有工地說用就用；還有部分企業(yè)在設(shè)備銷售及租賃安裝經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在超低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象；難保設(shè)備本身及安裝的質(zhì)量。 2． 3． 2在設(shè)備安裝企業(yè)中尚存在掛靠現(xiàn)象、出借資質(zhì)現(xiàn)象，但實(shí)際查實(shí)有難度。 2． 3． 3起重設(shè)備安裝專業(yè)從 業(yè)人員的實(shí)際素質(zhì)難以控制，無證操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，同一持證操作工 人在不同的安裝單位重復(fù)出現(xiàn)，不能不令人生疑。 2． 3． 4部分施工企業(yè)對(duì)建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢測(cè)工作極不重視，安裝后因種種原因，遲遲不予 檢測(cè)，甚至有意逃避，造成實(shí)際的無證非法使用情況時(shí)有存在。 2． 3． 5某些建筑起重機(jī)械設(shè)備如物料提升機(jī)、附著升降腳手架沒有相關(guān)國(guó)家或行業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，只 有安全技術(shù)規(guī)范或管理規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)這些設(shè)備、設(shè)施的管理缺乏嚴(yán)肅性，監(jiān)管難度加大。形成管理中的錯(cuò)位或空白點(diǎn)。 3 應(yīng)對(duì)策略 針對(duì)上述幾方面的問題 ，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面采取相應(yīng)的對(duì)策。 3． 1堅(jiān)持制度管理 隨著建筑市場(chǎng)的開放，建筑起重機(jī)械設(shè)備的租賃安裝企業(yè)的重組和民營(yíng)企業(yè)的不斷出現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 日益加劇，導(dǎo)致不少單位重經(jīng)營(yíng)輕管理、重使用輕維修，各類事故苗頭不斷出現(xiàn)，設(shè)備故障隱患日益加重。應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到“沒有規(guī)矩不成方圓’ 39。，不能計(jì)較一時(shí)利益，應(yīng)該從加強(qiáng)管理著手，從企業(yè)的合同 簽約開始，延伸到安裝拆卸方案的制訂、安拆過程的監(jiān)督和設(shè)備的維修保養(yǎng)、人員的培訓(xùn)教育、持證上崗等方方面面；且這一系列程序都應(yīng)制定完整、具有可操作性的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)的有序狀態(tài)。由于制度管理是一切工作的切入點(diǎn)，有了規(guī)章制度，管理有依據(jù)，操作有方向，建筑起重機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及使用的具體管理：剮乍才能顯示出其威力和成效。 3． 2以人為本強(qiáng)化技能培訓(xùn) 在設(shè)備管理中，企業(yè)應(yīng)始終以抓人的教育為根本。設(shè)備管理說到底是由人來體現(xiàn)的，因此抓好、抓 住人的管理和使用是兌現(xiàn)管理制度最根本的方面。企 業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本，通過開展教育，培訓(xùn)等手段，不斷提高人的安全意識(shí)，提高操作水平，做到每人每崗均取得相應(yīng)資質(zhì)，均持證上崗，使設(shè)備管理有個(gè)實(shí)實(shí)在在的著落點(diǎn)。人的各類素質(zhì)有了提高，安全生產(chǎn)也有了質(zhì)的保證。 3． 3以機(jī)為對(duì)象加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng) 加強(qiáng)對(duì)建筑起重機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，使設(shè)備自身素質(zhì)得到充分利
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