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正文內(nèi)容

20xx辦公室工作總結(jié)3篇匯總(編輯修改稿)

2024-11-20 00:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作對我而言是一個新的起點,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
  余下的半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手。
  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。辦公室半年工作總結(jié)
  本著“科學管理為主,人本關懷為輔”的股室管理理念,為了加強對人、財、物的管理,我們完善了各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。雖然,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大,辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
  篇二:
  時光荏苒,在忙碌的耕耘中,日歷又將翻開嶄新的一頁。回首過去的一年,辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度,認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會。它不僅代表著學院的風貌,聯(lián)系著學生會各個部門之間的友誼,也是各個學院溝通的一種橋梁。
  辦公室在20xx年度完成了如下工作:
  一、常規(guī)工作
  每周的會議記錄,日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況,對每月之星進行宣傳,并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范,我們制定了一系列的管理辦法,如《請假條制度規(guī)范》《管理學院團委學生會考核細則》
  二、積極承辦活動
  3月,舉辦了優(yōu)秀榜樣學習的活動。5月,舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會,取得了不錯的反響。10月初,舉辦了第二屆班長沙龍,拉近了班長與學生會的距離,也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,舉辦了管理學院第一次干部大會。12月,作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結(jié)大會,這些活動都是對我們的鍛煉,都是我們一起奮斗的珍貴回憶。
  三、積極參與活動
  在運動會上,有我們的部員在跑道上沖刺,有我們的部員在搖旗吶喊。在漢字英雄,辯論賽的戰(zhàn)場上,我們部員認真準備,積極配合。在迎新晚會的幕后,我們認真準備節(jié)目。11月初,我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學院青馬培訓中,部員通過率為95%,在走遍西華活動中取得了第一名的好成績
  四、內(nèi)部建設
  給部員過驚喜生日,燒烤野炊,圍成一個圈交換秘密,在馬爾代夫拍照,我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,更在日常生活中,工作中。
  五、與外學院積極交流
  我們分別與土木學院,外國語學院,政治學院,經(jīng)貿(mào)學院,藝術(shù)學院,西華學院辦公室有相互交流,吸取他們做的好的地方,學習經(jīng)驗,強壯我們自己。
  這里一年里,在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,未來的一年里,我們更將加倍努力,做出特色,塑造亮點。
  篇三:
  一年來,辦公室在局黨委正確領導下,在局科室單位大力協(xié)助理解支持下,辦公室依據(jù)崗位職責,對照共性和職能目標,逐條逐項進行了分解并落實責任到人,強調(diào)職責,強化管理,創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法。在具體工作分工和安排中,客觀分析各項工作內(nèi)容和職責,注重檔案規(guī)范化、電子化管理及升級達標前期準備工作。宣傳報道工作思路較明朗,觀點正確,意見和建議恰當,措施辦法可行,重點從數(shù)量及質(zhì)量上更新了局域網(wǎng)站內(nèi)容。行政管理聯(lián)系實際緊,工作方式方法得到改進。進一步強化司機安全行駛意識。力求做到“辦文”準確,“辦會”及時,“辦事”認真。針對辦公室工作繁、多、雜、亂的特性,我們注重事前預測、事中控制、事后跟蹤的全過程服務。辦公室全體人員思想認識得到了統(tǒng)一,突出服務特性,履行管理職責,規(guī)范工作流程,注重協(xié)調(diào),強化大局意識。下面就半年來辦公室工作總結(jié)匯報如下:
  今年工作回顧
  一、車輛管理重在強化安全意識:
  為加強管理、謹慎駕駛、安全行車,局辦公室結(jié)合全局安全生產(chǎn)工作專題會議的部署,召集全體司機集體討論、商討、交流安全駕駛問題并達成共識:力保今年不發(fā)生任何責任事故,規(guī)范操作,努力提高安全系數(shù)確保行車安全,力爭做到不違章,確保服務質(zhì)量。截止7月13日,全局車輛安全行駛143280公里,違章次數(shù)大大減少。
  鑒于我局車輛使用及管理現(xiàn)狀和全局安全生產(chǎn)工作部署、責任規(guī)定,在元月1日登記行車起始公里數(shù)基礎上,強調(diào)隨時注
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