20xx第一書記掛職工作總結(編輯修改稿)
2024-11-19 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學習教育，努力建設高素質黨員干部隊伍
堅持“三會一課”的學習制度。帶領大家認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會、四中全會等文件精神，并結合“保持先進性教育”、“實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內大張旗鼓地學習宣傳，使黨的
政策深入人心，充分調動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的“三農”工作。
二、抓基層建設，充分發(fā)揮基層組織的核心作用
農村黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心，農村黨員是貫徹黨在農村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領導核心，發(fā)揚民主作風，堅持集體領導，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結同志，凝聚人心；嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認真做好農村基層組織建設工作。
針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風問題先后制定了《四武村干部輪流值班制度》、《四武村干部集中議事制度》、《會議制度》、《公務用品領用登記制度》、《公務接待制度》、《考勤及請假制度》、《學習制度》、《村印鑒管理及使用制度》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質量。
針對村財務收支管理混亂現象，制定了《村級財務管理制度》，并對2020年以來的村級財務收支組織進行了全面的清理，切切實實做到給群眾一個明白、還干部一個清白，消除了干部之間的誤解和隔閡。按照財務制度的要求今后對村中的每一筆支出，進行嚴格審核簽章后上報鄉(xiāng)財務管理中心，做到一月一總結，一季度公開一次，扎實做好村務公開，緩和干群之間矛盾。通過
三年的努力對2020年以來的村級債務進行了化解，切實改變了過去負債運轉的局面，較好地實現了收支基本平衡，保證各項工作的正常運轉。
推進農村基層民主政治建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結好現任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務，使村級各項工作扎實有效開展。在村級黨組織設臵調整、流動黨員管理、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、雙向承諾等方面作出表率和示范。按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村黨組織繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作，培養(yǎng)出優(yōu)秀的繼任書記人選；根據工作需要聘用了一名新的計生專干，該同志目前已成為入黨積極分子，加強了班子建設。培養(yǎng)年輕化、知識化的致富能手，加入黨的組織，增強黨支部的活力。2020年按期對1名預備黨員進
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