20xx年度黨建個人學習工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員寫一段感言，字數(shù)一般在300字以內(nèi)，進一步加深對黨章黨規(guī)、系列講話的理解。組織黨員結(jié)合工作崗位和自身實際寫一句承諾，并在本單位顯眼的地方公開亮承諾。
開展“學習黨建好標桿”活動。由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織兩新組織黨組織書記到正泰集團、華儀集團、虹橋商會等黨建工作示范點參觀學習，查找差距，補齊短板，進一步提升黨建工作水平。
二、爭做合格黨員
開展“黨員回家”活動。以開展兩新組織黨組織和黨員信息排查為契機，掌握“隱性黨員”和“失聯(lián)黨員”情況，通過開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，讓“隱性黨員”亮出身份，參加組織活動，實現(xiàn)“異地安家”，讓“失聯(lián)黨員”與黨組織重新取得聯(lián)系，實現(xiàn)“順利回家”。
舉辦“黨員當先鋒”系列活動。通過“黨建+治水”、“黨建+公益”、“黨建+服務(wù)”等方式，深入開展“黨建助治水、黨員當先鋒”、黨員志愿服務(wù)等行動，推進黨員帶頭服務(wù)市委、市政府中心工作。通過“黨建+管理”、“黨建+決策”等方式，實行重大事項黨組織調(diào)研建議等制度，推進黨員帶頭建言獻策。通過“黨建+人才”、“黨建+文化”等方式，實施“黨員人才工程”，開展“克難攻堅當先鋒”行動，組織崗位技能比武、“青工五小”等活動，推進黨員帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通過“黨建+和諧”、“黨建+平安”等方式，推行“紅色調(diào)解員”、群眾工作指導(dǎo)員等做法，推進黨員帶頭為職工群眾排憂解難。
深化“一顆紅心跟黨走”主題教育實踐活動。市里將舉辦新生代企業(yè)家“紅色尋根”高級研修班，組織優(yōu)秀新生代企業(yè)家赴高校、革命圣地等考察學習，通過講授黨務(wù)知識、企業(yè)管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新心得等方式，努力引導(dǎo)新生代企業(yè)家向黨聚攏、與黨同心。鎮(zhèn)里要對新生代企業(yè)家進行全面排摸，并通過組建聯(lián)誼會、開展論壇研討等方式，加強引導(dǎo)培育。
深化“自主黨小組”建設(shè)。立足創(chuàng)新黨員管理教育模式，按照“宏觀管住、微觀搞活”的原則，在保持原有組織架構(gòu)和工作機制不變的基礎(chǔ)上，在大型企業(yè)、黨員數(shù)量較多的社會組織、區(qū)域性黨組織中，全面推進以“自主式”組建小組、“競聘式”選任組長、“申領(lǐng)式”分配任務(wù)、“開放式”創(chuàng)意生活和“顧客式”考核評價為主要內(nèi)容的自主黨小組建設(shè)，進一步提升組織活動吸引力，激發(fā)黨組織和黨員活力。
建立“兩單一評”制度。年初由黨組織建立涵蓋基礎(chǔ)性和提升性內(nèi)容的工作清單，并由上級黨組織劃定“黨組織書記長期空缺、上級決策部署落實不到位、工作處于停滯狀態(tài)、黨員參教信教”等紅線清單，年終由
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1