20xx年學生會主席工作計劃報告(編輯修改稿)
2024-11-19 23:52 本頁面
【文章內容簡介】 和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內部團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
2020年學生會主席工作計劃報告(二)
一、指導思想：
與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）
二、主要工作任務：
組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。
為增強學生實踐能力，定期開展活動。
（1）強化學生會自身建設（2）加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律
三、工作要點：
年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。
督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。
協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰(zhàn)略：
組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的
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