20xx年公司三會一課計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 23:47 本頁面
【文章內容簡介】 強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標準，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，進一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”等重大節(jié)日活動，關懷慰問困難黨員。
三、加強問題自查自糾，永葆黨內生機活力
切實突出問題導向。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度。6月底，以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。
深入搞好自查自糾。學習貫徹《XXX關于印發(fā)巡視工作自查自糾工作方案通知》精神，抓緊制定《自查自糾工作方案》，對于違反中央有關規(guī)定的現(xiàn)象零容忍，對于違紀違法典型的人和事嚴肅查處，各分管領導是自查自糾工作的第一責任人，按系統(tǒng)、分專業(yè)、自下而上開展自查自糾，采取“羅列清單、掛號銷賬”方式，抓
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