20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結1)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位。同時制定年度目標責任書，加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
加大責任追究力度，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要綜合運用紀律處分追究責任。今年春節(jié)值班期間，射陽島公司出現(xiàn)值班領導不在崗的情況，集團紀檢和健康平臺紀檢給予及時通報并及時處理。健康平臺將緊緊圍繞集團黨委和紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真履行紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的監(jiān)督責任。
二、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和集團“六
個嚴禁”要求，堅決糾正“四風”
今年2月初，健康平臺召開春節(jié)期間黨風廉政建設工作專題會議，傳達集團月度工作會議相關精神，重點部署春節(jié)期間黨風廉政建設工作及紀檢監(jiān)察工作，要求下屬企業(yè)及全體人員要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省、市和集團的相關規(guī)定。
健康平臺將繼續(xù)緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和集
團的相關要求不放松，鞏固作風建設成果，要在堅持中深化、在深化中堅持。建立健全紀檢監(jiān)察制度規(guī)定，強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，加強日常管理，堅決糾正打折扣、搞
變通行為。同時健康平臺領導干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神和集團相關要求。健康平臺下屬各單位負責人帶頭嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，積極推進規(guī)范企業(yè)負責人職務消費管理工作。
三、切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，設立月度會議學習
平臺
加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，全面落實集團2020年紀
檢監(jiān)察工作要點。在春節(jié)前，健康平臺根據(jù)下屬企業(yè)具體特點，依據(jù)企業(yè)黨支部建制，配備完善紀檢監(jiān)察人員。同時，設立紀檢工作月度會議制度，集中學習集團黨委、紀委對紀檢工作的新規(guī)定、新要求、新動向，充實理論基礎，通報查處問題，交流工作心得，更好地開展紀檢工作，搭建學習平臺。
強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，健康平臺對下屬企業(yè)黨員數(shù)
量、黨組織情況、工會情況及專兼職紀檢干部情況進行現(xiàn)場調(diào)研。2月25日、26日，健康平臺到各下屬企業(yè)召開專題座談會，進一步開展交流，理順關系，了解情況，做到優(yōu)化自身建設，嚴明政治紀律，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
四、抓好廉潔宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線
健康平臺將繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，不斷提高
和增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。進一步提高貫徹執(zhí)行集團和健康平臺黨委、經(jīng)營層重大決策的自覺性，促進健康平臺黨風廉政建設工作扎實有效地開展。
健康平臺將認真組織開展今年的“反腐倡廉教育宣傳
月”活動，圍繞活動主題結合健康平臺實際情況開展形式多樣化的廉潔宣傳教育，計劃今年5月份開展一次“反腐倡廉教育”主題活動。
五、加強監(jiān)督檢查，全面落實年度重點工作
健康平臺將扎實開展各項專項治理工作，逐步建立健
全專項治理的長效機制，努力為健康平臺的經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。繼續(xù)加強治理違規(guī)公務用車、“吃喝不正之風”專項治理、節(jié)假日期間利用公款吃喝送禮和違規(guī)發(fā)放節(jié)禮等專項治理工作。
加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行管理制度和紀檢監(jiān)察相關制度。進一步強化對資產(chǎn)運營、原料采購、材料購進、項目建設、選人用人等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對企務公開、黨務公開
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