20xx年上半年新成立支部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭當優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者活動。黨支部推選XX同志為優(yōu)秀黨員候選人。經(jīng)局黨委研究報部機關(guān)黨委批準，XX同志當選為XXX優(yōu)秀黨員?！拔逅摹鼻跋?，XX同志還被局黨委推薦為XX機關(guān)第八屆十佳青年候選人。支部以XX等同志的典型示范和帶動作用，弘揚新風正氣，樹立標桿，激勵黨員干部用心謀事、踏實干事、和諧共事，進一步推動了支部作風轉(zhuǎn)變。目前，支部黨員干部加班加點成為常態(tài)和自覺，吃苦耐勞、無私奉獻蔚然成風。XX黨小組XX、XX，XX黨小組的XX、XX，XX黨小組的XX等年輕同志都表現(xiàn)的十分突出，老同志們也不甘落后，比學(xué)趕幫超的氛圍日漸濃厚，團結(jié)協(xié)助、和諧共事已成為共識。
(五)抓主體責任落實，推動廉政建設(shè)。按照上級黨組織的要求，支部全面落實從嚴治黨主體責任，把加強黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育放到更加突出的位置抓緊抓實，強化正風肅紀和黨員干部監(jiān)督管理，將廉政警示教育同“兩學(xué)一做”學(xué)習教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員從身邊違法違紀案件中吸取教育、引以為戒、警鐘常鳴，促進黨員干部進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉政自覺，筑牢拒腐防變的思想防線。
按照XX主任有關(guān)XX的要求，相關(guān)部門黨小組將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，從三個層面加強項目管理。
一是加強思想教育。通過觀看《XX》等警示教育片，使大家從身邊發(fā)生的典型案例中進行深刻反思，自覺劃出思想上的紅線，行為上的底線。
二是嚴格執(zhí)行制度。涉及XX經(jīng)費使用、XX采購等重要事項，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。
三是強化監(jiān)督檢查。充分發(fā)支部紀律檢查委員和全體黨員的監(jiān)督作用，定期檢查項目執(zhí)行情況，堅決防止以權(quán)謀私、徇私舞弊等問題的發(fā)生。
(六)堅持問題為導(dǎo)向，探索制度創(chuàng)新。聯(lián)合黨支部成立后，雖然配齊了支委會、分設(shè)了黨小組，黨員人數(shù)也多了，但各處人員少、業(yè)務(wù)重，黨務(wù)業(yè)務(wù)兩張皮，工學(xué)矛盾突出。黨建工作主要是支部書記和支委的事，黨員被動、應(yīng)付參與，積極性、主動性不強，效果不好。黨務(wù)工作系統(tǒng)性、連續(xù)性不強，支部“五項建設(shè)”難以整體推進。
支部黨務(wù)工作無專人專抓的實際問題仍未改觀。面對存在的問題和困難，支委會一班人集思廣義，研究探討提高黨建工作效率的新思路，提出在支部試行支部黨員輪值黨務(wù)干事制。目的是使黨員干部在輪值期內(nèi)，以黨建工作為主、業(yè)務(wù)工作為輔，在
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