20xx物業(yè)保安隊長年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 23:39 本頁面
【文章內容簡介】 盡早解決。
，無關人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
。
(五)停車場保安員職責
，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
(商戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。
、疏導和處理。
、消防設施及衛(wèi)生情況，發(fā)現問題及時處理或向上一級匯報。
、如實作好值班記錄表。
。
(六)義務消防員職責
，包括保安員，都是義務消防員，必須履行消防員工作職責。
“以防為主，防消結合”的消防工作方針。
，必須掌握各種消防器材操作技術和使用方法。
、設備每月檢查一次，保證消防器材、設備隨時處于良好狀態(tài)。
，一旦在本轄區(qū)發(fā)生火警事故，不論上班或下班，都必須迅速趕赴現場，積極參與搶險救災工作，不得借故逃避。否則嚴肅處理。
，必須采取應急措施，組織人力撲火救災，關閉電閘，疏導指揮群眾撤離危險區(qū)，立即報告有關部門或撥打火警電話。
，嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動。
，作好安置等善后工作。
【篇二】
(一)工作目標
，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
、協調、協助工作。
，做好招聘、培訓、訓練工作。形成良好的從招聘、吸收人才培訓人才培養(yǎng)人才留住人才的良性循環(huán)機制。
(二)主要工作計劃措施
。
、租戶之間的關系。
，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū)。維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
、合作單位、租戶形成群防群治，聯防保衛(wèi)巡查制度。
、消防工作及監(jiān)控系統管理和保密工作。
，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務經營正常運作。全面總結2020保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。
、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安
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