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正文內(nèi)容

20xx年大學(xué)組織部成員的個(gè)人工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-11-19 23:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 交情況,我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對(duì)新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)學(xué)院團(tuán)委。
  ②經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后,對(duì)各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi),統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi),上交院團(tuán)委。
  ,征集各班的廣播稿。讓同學(xué)們在校運(yùn)會(huì)中,增強(qiáng)愛校之心和集體榮譽(yù)感。
  ,為主題。各班自己制定活動(dòng)形式、內(nèi)容。同時(shí)組織部將不定期組織一些思想教育活動(dòng),團(tuán)支書應(yīng)積極參與,并且在活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)完成活動(dòng)總結(jié)并上交組織。
  ,這段時(shí)間的主要內(nèi)容有以下兩點(diǎn):一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內(nèi)容不同形式的活動(dòng)。二是開展團(tuán)支書交流會(huì),回顧并點(diǎn)評(píng)這一學(xué)期的工作,談?wù)劯髯缘目捶?,想法,表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、指出不足。
  ,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來的工作打下基礎(chǔ)。計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃
  ,堅(jiān)持創(chuàng)新,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。了解、掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,經(jīng)常性的做好思想工作。
  以上的是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。
  個(gè)人工作計(jì)劃(三)
  一、組織部基本職能:
  負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
  二、基本工作計(jì)劃:
  (一)納新
  新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。
  納新專題里,給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說明。
  網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
  設(shè)計(jì)納新形式。
  (二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類似于teambuilding
  目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
  形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
  (1)定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
  (2)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
  參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
  (三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
  一、時(shí)間:五月初至六月中旬
  二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。
  個(gè)人工作計(jì)劃(四)
  一、部門定位
  (一)部門性質(zhì)
  組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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