20xx工作計劃及思路(編輯修改稿)
2024-11-19 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四是社會保險覆蓋面不斷擴大。繼續(xù)深入開展解決早期離開企業(yè)人員社保費補繳工作，上半年共辦理了2831人次的社保費補繳手續(xù)，補繳金額達4223萬元。與此同時，積極協(xié)助地稅部門開展社保擴面工作，督促企業(yè)為未參保的員工補繳社保費。截止今年5月底，全區(qū)養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)為331165人，%，基金征收額達到55708萬元，%。失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險實際繳費人數(shù)和基金征收額均達到目標(biāo)任務(wù)要求，取得了時間過半，任務(wù)完成過半的良好局面。
五是各項社保待遇顯著提高。，人均增加195元/月,達到2145元/人/月。完成全區(qū)20xx年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份提高近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
六是加強社會保險基金監(jiān)督管理。制定了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老醫(yī)療保險基金監(jiān)督實施方案。依規(guī)做好征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金計提工作，并完成了起草《征地征收社會保障資金管理使用辦法》的前期調(diào)研工作，計劃該辦法年底出臺。
二、下半年工作思路
(一)進一步優(yōu)化人才就業(yè)服務(wù)，為產(chǎn)城人升級發(fā)展提供人力資源保障。
一是全力推進人才政策體系建設(shè)，繼續(xù)加強人才工作調(diào)研，進一步完善人才政策編制工作，爭取盡快出臺。
二是加強專業(yè)人才和高層次人才社會組織建設(shè)，力爭下半年推動成立中醫(yī)藥、金融等專業(yè)人才協(xié)會和“佛山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高層次人才促進會”。
三是建立一批人力資源服務(wù)聯(lián)合工作站，集人事人才公共服務(wù)和社會化服務(wù)一體的工作平臺，推進企業(yè)和人才服務(wù)工作。
四是建立一個人才服務(wù)工作聯(lián)盟組織，實現(xiàn)“資源整合，多方聯(lián)動，專人負責(zé)”的工作目標(biāo)，為人才提供全方位、個性化的特色服務(wù)。
五是加強引才攬智合作平臺建設(shè)，計劃在陜西西安新建一個國內(nèi)引才攬智交流合作平臺，同時加強對區(qū)內(nèi)急需引進人才情況的調(diào)查摸底，適時組織名企抱團跨省攬才。
六是加快與佛山智通人才公司合作，協(xié)助解決張槎華南電源科技創(chuàng)新園人才需求和招聘難問題，同時加大專業(yè)培訓(xùn)調(diào)研，安排有培訓(xùn)實力和能力的學(xué)校與園區(qū)對接，開展電源技能培訓(xùn)，扶持園區(qū)建設(shè)。
七是推動校企聯(lián)合辦學(xué)和企業(yè)自主創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校，拓展高技能人才公共實訓(xùn)基地，同時組織好第二屆茶藝職業(yè)技能競賽，及為企業(yè)輸送緊缺的高技能人才。
八是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策和企業(yè)減負政策，推進充分就業(yè)社區(qū)(村居)創(chuàng)建工作，促進失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。舉辦禪城首屆“創(chuàng)業(yè)夢禪城夢”創(chuàng)業(yè)成果展會，激發(fā)、帶動和扶持更多的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
(二)進一步加強勞動保障執(zhí)法，維護勞動者合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定。
一是加大普法宣傳力度，完善手機短信普法平臺建設(shè)，擴大短信普法覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)誠信用工。協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺建筑領(lǐng)域和諧勞動關(guān)系工作方案，建立長效工作機制。全面推進和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)，力爭20xx年各鎮(zhèn)、街參加創(chuàng)建工程的企業(yè)達到所屬區(qū)域內(nèi)企業(yè)總量的50%，示范點達到30%。
二是加快成立勞動人事爭議仲裁院，建立重大案件快審快裁工作機制，繼續(xù)深化裁審對接和“一步到庭”辦案程序，提高勞動糾紛案件的處理質(zhì)量和效率。
三是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，以貫徹新《勞動合同法》為契機，區(qū)鎮(zhèn)互動，全面落實奇槎片區(qū)拆遷人力資源服務(wù)工作方案。聯(lián)合相關(guān)部門開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項行動。加強高溫津貼、工資支付、女職工權(quán)益保護等專項檢查，維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
四是深化重大、疑難工傷案件集中討論和前置調(diào)解機制，穩(wěn)步推進工傷保險預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”保障體系建設(shè)，確保工傷職工及時得到救治和補償。
(三)進一步完善社會保險體系，為建設(shè)幸福禪
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