【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)范 人事檔案管理 ，加強(qiáng) 檔案管理 的完整性、真 實(shí)性、及時(shí)性和保密性。 二、 適用范圍 適用于公司員工紙質(zhì)檔案和 電子檔案 的管理工作。 三、 程 序 員工人事檔案以紙質(zhì)檔案載體保存，紙質(zhì)檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個(gè)人檔案袋。 檔案建立：新員工經(jīng)考核合格，入職之日始，即建立個(gè)人人事檔案，起始檔案 材料包括：身份證和學(xué)歷職稱證件的復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、上崗證書復(fù)印件、人員上崗資格確認(rèn)表等。 人事檔案調(diào)閱： 《檔案調(diào)閱申請(qǐng)表》并經(jīng)有效批準(zhǔn)。 本部門職工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。 部門主管有權(quán)調(diào)閱其他部門員工的人事檔案，但需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 部門主管級(jí)別的人事檔案，副總經(jīng)理和總經(jīng)理有權(quán)調(diào)閱。 調(diào)閱檔案原則上在人事部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。 人事檔案歸屬 繼續(xù)受聘的員工檔案，作為其今后聘任聘用的依據(jù)； 離職員工的人事 檔案，應(yīng)在妥善保管一年以后銷毀，部門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員檔案應(yīng)妥善保管三年以后銷毀； 服務(wù)器管理 和數(shù)據(jù)備份 制度 為科學(xué)有效地管理機(jī)房，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的應(yīng)用、高效運(yùn)行，特制定本規(guī)章制度，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、服務(wù)器管理制度 、路由器和交換機(jī)以及通信設(shè)備是網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵設(shè)備，須放置在 指定位置 內(nèi)，不得自行配置或更換，更不能挪作它用。 、衛(wèi)生，并由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，除系統(tǒng)維護(hù)時(shí)間外，要保障服務(wù)器 24小時(shí)正常運(yùn)行。 帶有病毒和木馬的軟件、光盤和可移動(dòng)存貯設(shè)備，使用上述設(shè)備前一定要先做好病毒檢測(cè)；不得利用服務(wù)器從事工作以外的事情，無(wú)工作需要不得擅自拆卸服務(wù)器零部件，嚴(yán)禁更換服務(wù)器配套設(shè)備。不得擅自刪除、移動(dòng)、更改服務(wù)器數(shù)據(jù)；不得故意破壞服務(wù)器系統(tǒng)；不得擅自修改服務(wù)器系統(tǒng)時(shí)間。 服務(wù)器系統(tǒng)必須及時(shí)升級(jí)安裝安全補(bǔ)丁，彌補(bǔ)系統(tǒng)漏洞；必須為服務(wù)器系統(tǒng)做好病毒及木馬的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)升級(jí)病毒庫(kù)。 、定期修改，以保證系統(tǒng)安全，防止對(duì)系統(tǒng)的非法入侵。同時(shí)可對(duì)服務(wù)器上的管理權(quán)限、進(jìn)行更 新設(shè)置，防止惡意破譯。 ，服務(wù)器的各種帳號(hào)嚴(yán)格保密。 ，對(duì)所有工作中出現(xiàn)的大小故障均要作詳細(xì)的登記，包括故障時(shí)間，故障現(xiàn)象、處理方法和結(jié)果。 二、計(jì)算機(jī)病毒防范制度 網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)有較強(qiáng)的病毒防范意識(shí)，定期進(jìn)行病毒檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)病毒立即處理并通知管理部門或?qū)Ｂ毴藛T。 采用國(guó)家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本。 ，不得在服務(wù)器上安裝新軟件，若確為需要安裝，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒 例行檢測(cè)。 ，必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)確認(rèn)無(wú)病毒后方可使用。 ，操作人員不能殺除的，須及時(shí)報(bào)電腦主管處理。 ，根據(jù)要求調(diào)節(jié)電腦參數(shù)，避免電腦病毒侵襲。 三、數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度 ，確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。 ，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改數(shù)據(jù)。 ，每天定期做好日志文件的備份，同時(shí)做好服務(wù)器的 系統(tǒng)備份。至少每周備份一次。各部門對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)的重要數(shù)據(jù)最好每周制作數(shù)據(jù)的備份并異地存放，確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復(fù)。重要的數(shù)據(jù)必須定期、完整地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并要求集中和異地保存，保存期限至少 10年。 ，由計(jì)算機(jī)信息技術(shù)人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員進(jìn)行數(shù)據(jù)的交接。交接后的備份數(shù)據(jù)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場(chǎng)所保管 ,資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度 為了有效、充分發(fā)揮和利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，保障公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、安全、 可靠地運(yùn)行，保證公司日常辦公的順利進(jìn)行，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，發(fā)揮 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 的作用，提高辦公效率，改善管理方法，提高管理水平。特制定本制度： 一、 公司網(wǎng)絡(luò)的接入、使用、維護(hù) 公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)由 綜合 辦公室統(tǒng)一規(guī)劃。禁止任何部門擅自連接網(wǎng)線。 為保證工作效率和公司網(wǎng)絡(luò)的安全，公司的互聯(lián)網(wǎng)，各部門主管可以開通，其余人員如有工作需要上網(wǎng)的，需填寫申請(qǐng)單經(jīng)過(guò)部門主管簽字同意后方可開通互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限。 確有需要查詢或下載資料的部門，也可由網(wǎng)絡(luò)管理人員在一天內(nèi)給予協(xié)助辦理。 對(duì)于接入互聯(lián)網(wǎng)的用戶，禁止工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，禁止在任何時(shí)間瀏覽不健康的網(wǎng)站，禁止下載、安裝具有破壞性的程序或代碼。 嚴(yán)禁使用公司網(wǎng)絡(luò)搞迷信和邪教活動(dòng)，禁止將公司保密信息上網(wǎng)傳播。 禁止利用互 聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)所禁止的各項(xiàng)內(nèi)容。 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)辦公室。嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人擅自更改 IP 地址。 禁止任何人擅自修改機(jī)器設(shè)置和更改上網(wǎng)端口。 禁止外來(lái)人員未經(jīng)許可使用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)。 二、 計(jì)算機(jī)軟件 的購(gòu)置、安裝、維護(hù) 計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)，必須由 綜合辦公室 統(tǒng)一安裝。 應(yīng)用軟件的安裝（除應(yīng)用軟件公司上門安裝除外），需由使用部門申報(bào) 經(jīng)綜合 辦公室 ，禁止各部門擅自安裝應(yīng)用軟件。 禁止任何部門在計(jì)算機(jī)中安裝娛樂(lè)性的軟件和游戲軟件。 禁止任何部門和個(gè)人安裝、傳播染有病毒的軟件和文件。 禁止任何人在計(jì)算機(jī)上安裝黑客軟件和利用 黑客程序 對(duì)他人的計(jì)算機(jī)和服務(wù)器進(jìn)行攻擊、破壞。 對(duì)于公司購(gòu)買的軟件和隨機(jī)附帶的驅(qū)動(dòng)程序光盤，由 綜合辦公室統(tǒng)一管理。 三、信息的安全保密 涉及公司秘密的信息、違反黨紀(jì)國(guó)法的信息、有損公司利益和形象的信息、個(gè)人隱私的信息、色情信息、有礙社會(huì)治安的信息等，均不得在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。 未經(jīng) 辦公室 人員同意，各部門不得允許非本部門人員利用本部門電腦訪問(wèn)公司網(wǎng)絡(luò)，查詢 公司資料。 任何部門和個(gè)人不得盜用其他部門帳號(hào)、密碼、 IP地址。 其他的信息保密工作執(zhí)行公司相關(guān) 保密制度 中的規(guī)定。 檢測(cè)車間管理制度 一、 保證嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量方針，以良好的職業(yè)行為，為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的檢驗(yàn)結(jié)果； 二、 在 執(zhí)行安全性能的檢驗(yàn)全過(guò)程中，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，不受任何人、任何單位或部門的影響及干預(yù)，保證檢驗(yàn)結(jié)論的獨(dú)立性和準(zhǔn)確性； 三、 全體工作人員在工作中要堅(jiān)持原則，秉公辦事，對(duì)所有委托方一視同仁，平等對(duì)待，不有任何偏袒或虛假，保證履行規(guī)定的工作程序； 四、 保證所有與檢 驗(yàn)有關(guān)的人員都熟悉質(zhì)量管理體系文件 并在工作中執(zhí)行這此政策和程序； 五、 嚴(yán)格遵循 GB2186 GB725 GB18285 和 GB3847等標(biāo)準(zhǔn)和《評(píng)審準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不斷提高檢驗(yàn)水平； 六、 質(zhì)量管理工作從檢測(cè)委托 登記開始，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員嚴(yán)格按各自崗位職責(zé)要求進(jìn)行工作，各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)督員認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，檢測(cè)人員持上崗證； 七、 我公司管理體系運(yùn)行嚴(yán)格按體系文件的規(guī)定執(zhí)行，定期進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審，保證具有持續(xù)穩(wěn)定的技術(shù)能力。 年度報(bào)告管理制度 一、 本公司經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門資格許可且受公安交通管理部門的委托，承擔(dān)機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，向委托方出具受檢車輛安全技術(shù)狀況檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，屬許可類證明文件，其真實(shí)性直接關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和相應(yīng)的法律責(zé)任，為此應(yīng)向許可和委托部門如實(shí)回報(bào)經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì) 量技術(shù)管理、車輛安全技術(shù)狀況、發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題等情況，并形成長(zhǎng)期有效機(jī)制以滿足要求； 二、 認(rèn)真做好各類經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量技術(shù)管理相關(guān)活動(dòng)的日常記錄，作為年度報(bào)告的輸入內(nèi)容，由辦公室計(jì)劃和組織，各職能部門實(shí)施； 三、 年度管理評(píng)審結(jié)束后，由辦公室組織人員匯總?cè)甑挠涗涃Y料撰寫上報(bào)材料，冠名為《年度工作總結(jié)》，上報(bào)時(shí)限不得超過(guò)次年的二月二十八日； 四、 年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容： （ 1） 經(jīng)營(yíng)行為、質(zhì)量管理措施、人員培訓(xùn)、服務(wù)功能等情況的匯總； （ 2） 各檢測(cè)類別、各車輛類型的年檢測(cè)總數(shù)，