【文章內(nèi)容簡介】 ?？蒲兴降倪M一步提升做出了積極的努力。
　　組織骨干教研人員參與了14項市委重點調(diào)研課題的調(diào)研，參與了市委市政府“4+2”大調(diào)研2項課題的調(diào)研，承接主持了市統(tǒng)計局經(jīng)濟大普查5項課題研究。承擔了省黨建研究會、省委黨校、省委統(tǒng)戰(zhàn)部等重點課題17項。完成“黨的建設(shè)和組織工作”等市級重點調(diào)研課題13項。經(jīng)過學術(shù)委員會課題論證會評審，批準立項的17項校級課題，目前已結(jié)項9項。
　　2020年，我校有5項課題成果獲得市領(lǐng)導的批示肯定，11篇論文獲省社院征文一二三等獎，9篇論文獲全市組織系統(tǒng)、黨建研究會系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研課題一二三等獎，3篇文章獲市直機關(guān)重點調(diào)研課題和理論文章一等獎。在全省黨校系統(tǒng)第十屆科研評獎活動中，榮獲優(yōu)秀科研工作組織獎。
　　圍繞“踐行黨的群眾路線”、“依法治國”、“城鄉(xiāng)一體化”、“宜居鄉(xiāng)村建設(shè)”、“黨的建設(shè)”、“民營經(jīng)濟發(fā)展”等專題開展理論研究和宣傳工作。2020年，校內(nèi)課題中有5項分別獲得姜冰、王明佳、劉家升、蔣景晨等市領(lǐng)導的批示肯定。承擔了省黨建研究會重點調(diào)研課題1項、申報省委黨校協(xié)作課題3項、省社會主義學院年度課題3項、省行政學院課題4項。同時，承擔省委統(tǒng)戰(zhàn)部重點課題1項。完成“黨的建設(shè)和組織工作”重點調(diào)研課題4項。完成市維穩(wěn)辦課題5項。提交省社會主義學院、省民營經(jīng)濟研究會舉辦的2020年“依法治國與民營經(jīng)濟發(fā)展”峰會征文11篇。其中，獲一等獎3篇、二等獎3篇、三等獎5篇。完成市總工會調(diào)研課題4項。在全市組織系統(tǒng)、黨建研究會系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研課題評審中，我校教師撰寫的9篇文章分獲一二三等獎(一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎5篇)。1篇征文在盤錦市國防教育辦公室組織的“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創(chuàng)未來——紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”征文評獎中獲一等獎。在市直機關(guān)重點調(diào)研課題和理論文章評選中，我校教師撰寫的3篇文章獲一等獎。年內(nèi)我校共出版專著1本，公開發(fā)表國家及論文1篇、省級論文31篇，完成省級課題11項、校內(nèi)課題9項，《盤錦日報》發(fā)表文章2篇，《盤錦論壇》發(fā)表45篇，獲得各級獎項39項。
　　提升刊物編撰水平、擴大發(fā)行數(shù)量，發(fā)揮科研成果作用
　　編輯出版《盤錦論壇》四期，編輯修改稿件100余篇，50余萬字，發(fā)表60余篇，近40萬字。每期刊物向市委市政府市人大市政協(xié)和市直各部門、縣區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導贈閱240余份，向全國和省內(nèi)各家黨校交流50余份，向?qū)W員贈閱50余份。擴大?？寮骷秶翱锇l(fā)行范圍，采用外部稿件超過了總稿件的1/4。編輯《市情研究》8期，刊載教研人員撰寫的盤錦市情資政報告8篇，每期對外贈閱150份。全年編輯完成電子版《教學參考》10期，共約30萬字，并全部上傳到黨校網(wǎng)站，為教師們提供了權(quán)威、及時和準確的參考資料。
　　科研活動內(nèi)容更加豐富
　　年初召開了2020科研工作會。校委、全體專業(yè)技術(shù)人員及行政科室負責同志參加?？偨Y(jié)2020年科研工作，發(fā)布市委黨校2020年度調(diào)研課題，部署2020年度重點科研工作。舉辦三次學術(shù)交流活動，分別由兩名教師主講參加市委市政府“4+2”大調(diào)研的體會和“國研網(wǎng)應(yīng)用”講座。召開了兩次調(diào)研課題立項與結(jié)項評審會。嚴格立項與結(jié)項的程序，保證課題質(zhì)量。召開兩次課題中期推進會。在課題立項通過后，不定期召開了兩次中期推進會，了解調(diào)研中的問題并督導推進課題完成。
　　三、擴寬渠道，提升素質(zhì)，隊伍建設(shè)得到新加強
　　堅持“人才強?！狈结?，高度重視人才隊伍建設(shè)，堅持正確的用人導向，緊緊圍繞人才的培養(yǎng)、引進、使用三個重要環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，著眼于提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干、培養(yǎng)后俊，注重在選拔、培養(yǎng)、穩(wěn)定人才上下功夫，加大了人才隊伍建設(shè)的力度，隊伍結(jié)構(gòu)逐趨合理。
　　、提任及職稱評聘工作。今年有2名村官和2名大學生士兵招聘安置到我校工作。經(jīng)過嚴格的推薦、考察、集體研究、公示、任職、備案工作，提拔任用了1名正科級和1名副科級干部。3名專業(yè)技術(shù)崗位人員聘任了高一級的職稱崗位。干部人事工作堅持標準、嚴格程序，民主推薦高度集中，風清氣正、鼓勵先進、維護大局、團結(jié)和諧，已經(jīng)成為我校的政治新常態(tài)。
　　。為豐富教師及行政人員實踐工作經(jīng)驗，提高職工隊伍素質(zhì)和能力，先后選派了6名優(yōu)秀行政人員到市委組織部、市人社局等部門實踐鍛煉，選派了2名骨干教師到蘇州大學、北京大學訪學進修。選派優(yōu)秀教師(49人)次參加上級黨校(行政學院、社院)組織的各項培訓及交流活動。堅持專兼職班主任(67人次)隨班學習培訓。選派行政人員(65人次)參加各類業(yè)務(wù)培訓。
　　、行政管理人員隊伍自身業(yè)務(wù)培訓。有效利用暑期、冬季開展多種形式的全員分類、分批、集中培訓，提升教職員工的政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神。
　　四、全面加強黨建工作，深入開展“三嚴三實”專題教育
　　、深入務(wù)實開展“三嚴三實”專題教育活動
　　按照市委群眾路線教育實踐活動的安排部署，認真抓實抓好整改落實“回頭看”工作，對“兩方案一計劃”落實情況、“機關(guān)轉(zhuǎn)作風、為民四服務(wù)”情況進行了認真自查。群眾反映問題全部整改，受到教職員工的歡迎。四風專項整治成效顯著。
　　按市委統(tǒng)一部署和要求，深入開展“三嚴三實”專題教育。開展了以“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”、“我們的責任與擔當”、“講誠信懂規(guī)矩 守紀律”為主題的五次學習研討活動。開展先進典型學習和反面典型警示教育。集中開展了“黨性教育五個一”活動。開展了“促轉(zhuǎn)型、敢擔當、有作為”、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”、“幫企業(yè)穩(wěn)增長”、“進一步提高機關(guān)工作效率”四個專項行動。認真組織校委理論學習中心組的集中學習，全年開展集中學習16次。結(jié)合“三嚴三實”主題教育活動，加強校委班子的黨風廉政建設(shè)，組織黨員干部深入學習黨章、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等黨規(guī)黨法，組織開展理論研討活動。召開校委班子專題民主生活會、支部組織生活會，深刻查擺整改校委班子、個人在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題，比如外出報備不準確不真實、違規(guī)參與學員聚餐、違規(guī)發(fā)放值班費、對個別員工工作紀律管理不嚴，主體責任不到位等違規(guī)違紀問題，制定整改措施，立即整改到位，堅決杜