20xx黨員培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。
二、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)采取集中學習、專題輔導(dǎo)與座談討論等多種形式，以理論培訓(xùn)為重點，以強化業(yè)務(wù)工作能力為目標，分時段對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
三、主要做法
一是以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，針對黨工委班子成員，加強教育培訓(xùn)。把每次黨工委會，都當作一次學習的機會，重點學習當前的會議精神和有關(guān)政策法規(guī)，采用講授、圍繞文件專題大家暢談、撰寫心得、會上交流等形式，加強了對黨政班子成員權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。確定每個成員每年至少完成了2篇以上心得體會。
二是以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點，加強機關(guān)黨員理論教育。重點通過每周的政治理論學習時間，圍繞創(chuàng)建amp。ldquo。學習型機關(guān)amp。rdquo。為載體，開展了多項豐富多彩的活動，例如開展學黨章、學政策理論等培訓(xùn)。
三是以提高全社區(qū)黨員思想素質(zhì)為立足點，抓好黨員的理論教育。在這個方面，黨支部主要以amp。ldquo。出實效amp。rdquo。為立足點和出發(fā)點，主要通過以下幾種手段：
實施人為教育各黨支部每次召開黨員大會前都事先列出詳細的學習計劃，并配備必要的學習資料，由黨支部書記負責組織實施和落實，對培訓(xùn)過程和效果進行檢查驗收。
實施遠程教育。除了定期組織黨員觀看遠教節(jié)目以外，還不定期的進行交流和培訓(xùn)，充分利用了遠程教育節(jié)目多，針對性強的特點，為黨員的日常需求提供了很好地服務(wù)平臺。
四、存在的問題和不足
社區(qū)黨支部黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少。二是部分黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識，參訓(xùn)和組織安排黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。在今后的工作中，我們將以amp。ldquo。提高黨員素質(zhì)，推動基層組織建設(shè)amp。rdquo。為目標，以amp。ldquo。干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠amp。rdquo。為宗旨，通過黨員干部教育，努力建設(shè)一支amp。ldquo。內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發(fā)展力amp。rdquo。的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、群眾信任的黨員干部隊伍。
篇三：
我們按照加強黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報如下：
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個，支部xxx個，黨員xxxx名。其中黨政機關(guān)支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個?，F(xiàn)有黨政機關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名。女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關(guān)黨員干部中相
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1