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20xx年學生會紀律部的個人工作計劃5篇(編輯修改稿)

2024-11-19 23:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員,以補充紀律部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀律部團隊之中。
  加強組織管理,落實責任分工。做到對待任何同學一視同仁,公平、公正、公開。紀律部成員將在學校老師、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
  學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項工作。紀律部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。
  給每個人平等的機會施展自己的潛力,從中發(fā)掘優(yōu)秀、有能力且負責的成員。在第一個學期里我們平等給個人機會,互相交流經驗、結對學習,在使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導培養(yǎng),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
  虛心工作,虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。使工作更加完善,做到一絲不茍。深入同學中間了解情況,不足之處,在部內進行討論整改并及時給與反饋。
  每月檢查部內所有工作的情況,了解本月工作中出現(xiàn)的錯誤,將錯誤率降到最低。及時發(fā)現(xiàn)部內成員在工作上的漏洞,及時整改。
  每周做一次工作總結、并制定下周計劃。
  在每個周結束之時,總結出上周的工作情況,制定出下周的計劃,在部內討論,查漏補缺,并在下周執(zhí)行。
  修改執(zhí)勤流程、提高工作效率。
  為了使紀律部工作更上一個新的臺階,經過上學年的總結,本部要提高工作效率、計劃將每天進班進行常規(guī)檢查恢復為早晨在門口檢查。
  新的學期,新的開始,紀律部將在新學期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
  個人工作計劃(四)
  一、干事的招募與管理
  ,學校學生人數(shù)大幅度的增長,這使我密理帶來了一定的困難。話說回來,紀律部是一個大部,管理的項目很多,所以干事的人數(shù)略微多點,控制在20人左右。
  ,我會通過以下途徑來招募:
 ?、?由學生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字
 ?、?尋求學生處、學生隊的意見
 ?、?適用,適用期為兩周,適用期結束合格后錄用
  ,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。
  二、校紀校規(guī)檢查方案
  :本部干事要配合好各隊紀律部的工作,一同檢查。有很多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有
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