20xx年學生會紀律部的個人工作計劃5篇(編輯修改稿)
2024-11-19 23:04 本頁面
【文章內容簡介】 部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員，以補充紀律部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀律部團隊之中。
加強組織管理，落實責任分工。做到對待任何同學一視同仁，公平、公正、公開。紀律部成員將在學校老師、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項工作。紀律部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。
給每個人平等的機會施展自己的潛力，從中發(fā)掘優(yōu)秀、有能力且負責的成員。在第一個學期里我們平等給個人機會，互相交流經驗、結對學習，在使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導培養(yǎng)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
虛心工作，虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。使工作更加完善，做到一絲不茍。深入同學中間了解情況，不足之處，在部內進行討論整改并及時給與反饋。
每月檢查部內所有工作的情況，了解本月工作中出現(xiàn)的錯誤，將錯誤率降到最低。及時發(fā)現(xiàn)部內成員在工作上的漏洞，及時整改。
每周做一次工作總結、并制定下周計劃。
在每個周結束之時，總結出上周的工作情況，制定出下周的計劃，在部內討論，查漏補缺，并在下周執(zhí)行。
修改執(zhí)勤流程、提高工作效率。
為了使紀律部工作更上一個新的臺階，經過上學年的總結，本部要提高工作效率、計劃將每天進班進行常規(guī)檢查恢復為早晨在門口檢查。
新的學期，新的開始，紀律部將在新學期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
個人工作計劃(四)
一、干事的招募與管理
，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我密理帶來了一定的困難。話說回來，紀律部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。
，我會通過以下途徑來招募:
?、?由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字
?、?尋求學生處、學生隊的意見
?、?適用，適用期為兩周，適用期結束合格后錄用
，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。
二、校紀校規(guī)檢查方案
:本部干事要配合好各隊紀律部的工作，一同檢查。有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有
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