20xx供電所季度培訓總結(編輯修改稿)
2025-11-19 22:23 本頁面
【文章內容簡介】 模式。針對公司使用的各種電氣設備和各型電氣元件，通過“建立課題、青工預習、理論授課、現場教學、書面考試、現場考試”六個環(huán)節(jié)實施培訓與考核，使原有單一的理論講課和書面考試得以升華，使青工接受的知識達到理論與實踐的平衡、輸入與輸出的平衡，能夠達到學以致用，讓教培工作能夠真正的發(fā)揮作用。
電機、變頻器試驗臺的建立使用
在公司和技術部領導的協(xié)助下，供電所變頻電機試驗臺和PLC試驗臺已經完成。現在可以對變頻電機進行車下測試和檢驗，可以對安川變頻器和歐姆龍PLC進行端子控制、模擬量控制以及通訊控制聯(lián)機操作，在今年的維修電工技術競賽中已經得到了很好的檢驗。在試驗臺建成后，供電所每月都會安排兩次與技術部進行的技術交流，利用試驗臺將門機的程序輸入PLC進行分析、討論。通過試驗臺的模擬找出存在問題，提升自我認識，所有參與其中的人都得到了很大的提高。在供電所，紙上談兵的時代一去不復還。
建立故障交流園地
2019年繼續(xù)在運行班建立設備故障交流園地，制定了故障交流日志。整理記錄，并將故障內容制成手冊下發(fā)到每位職工，方便學習，定期組織人員交流，讓所有人都參與進來，集思廣益，共同提高技術水平。
定期開展值班電工、維修電工知識講座
供電所根據編寫的教材和其
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