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20xx供電所季度培訓總結(編輯修改稿)

2025-11-19 22:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 模式。針對公司使用的各種電氣設備和各型電氣元件,通過“建立課題、青工預習、理論授課、現場教學、書面考試、現場考試”六個環(huán)節(jié)實施培訓與考核,使原有單一的理論講課和書面考試得以升華,使青工接受的知識達到理論與實踐的平衡、輸入與輸出的平衡,能夠達到學以致用,讓教培工作能夠真正的發(fā)揮作用。
  電機、變頻器試驗臺的建立使用
  在公司和技術部領導的協(xié)助下,供電所變頻電機試驗臺和PLC試驗臺已經完成。現在可以對變頻電機進行車下測試和檢驗,可以對安川變頻器和歐姆龍PLC進行端子控制、模擬量控制以及通訊控制聯(lián)機操作,在今年的維修電工技術競賽中已經得到了很好的檢驗。在試驗臺建成后,供電所每月都會安排兩次與技術部進行的技術交流,利用試驗臺將門機的程序輸入PLC進行分析、討論。通過試驗臺的模擬找出存在問題,提升自我認識,所有參與其中的人都得到了很大的提高。在供電所,紙上談兵的時代一去不復還。
  建立故障交流園地
  2019年繼續(xù)在運行班建立設備故障交流園地,制定了故障交流日志。整理記錄,并將故障內容制成手冊下發(fā)到每位職工,方便學習,定期組織人員交流,讓所有人都參與進來,集思廣益,共同提高技術水平。
  定期開展值班電工、維修電工知識講座
  供電所根據編寫的教材和其
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