20xx年度工作計劃3(編輯修改稿)
2024-11-19 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。落實《舟山市人民政府關(guān)于進一步推進普通高中教育改革與發(fā)展的意見》精神，抓好科技創(chuàng)新教育和海島文化教育，全面提升學(xué)生學(xué)力，鞏固省二級普通高中特色示范學(xué)校創(chuàng)建成果。
。按照全市職業(yè)教育統(tǒng)籌的要求，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)模式，深化與上海、市內(nèi)學(xué)校的合作辦學(xué)，加強旅游專業(yè)建設(shè)，調(diào)整實訓(xùn)基地建設(shè)方案。
。繼續(xù)做好成人雙證制、預(yù)備勞動力培訓(xùn)等工作，鞏固三年掃盲工作成果，確保完成省教育現(xiàn)代化縣掃盲指標任務(wù)和2020年度家政人才培訓(xùn)工作。加強社區(qū)教育，促進成人教育與社區(qū)教育的融合，提升社區(qū)教育基礎(chǔ)能力，積極推進社區(qū)教育特色品牌建設(shè)。
?。ǘ┮粤⒌聵淙藶楦荆嵘速|(zhì)量新水平
。立德樹人是教育的核心任務(wù)，貫徹落實立德樹人三年行動計劃，進一步強化和落實全員德育。加強社會主義核心價值觀教育，切實增強學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。以傳統(tǒng)節(jié)日教育為重點，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育。發(fā)揮課程主渠道作用，充分利用國家統(tǒng)編德育教材和省級地方德育教材，挖掘地方德育資源，切實加強現(xiàn)代海洋價值教育、法治教育、安全教育和時政教育。
。深化以選擇性教育思想為指導(dǎo)的中小學(xué)課程改革。整體提升小班化教育質(zhì)量，深化義務(wù)教育課程改革，積極開設(shè)拓展性、研究型課程。全面實施初中分層遞進教學(xué)策略與限制性分層走班教學(xué)改革，扎實做好新一輪初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。深入推進高中課程改革，統(tǒng)籌學(xué)科教學(xué)，完善新高考方案背景下的選課走班教學(xué)，強化學(xué)生生涯規(guī)劃教育。深入推進中職教育課程改革，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
。突出以生為本，為學(xué)生全面而有個性的發(fā)展奠基。根據(jù)《xx縣青少年體藝素養(yǎng)提升工程實施方案》，依托“與滬同城”教育合作平臺，利用上海優(yōu)質(zhì)教育資源和縣域內(nèi)體育、藝術(shù)特長人才，拓展學(xué)生體育、藝術(shù)等方面特長。提高義務(wù)教育階段中小學(xué)“六個嚴格、六項制度”的落實質(zhì)量，貫徹落實省廳《關(guān)于改進和加強中小學(xué)作業(yè)管理的指導(dǎo)意見》。強化責(zé)任意識，加強學(xué)生體質(zhì)健康檢測、結(jié)果公告和分析評估，采取有效措施提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。完善課程體系，開展學(xué)生文明禮儀教育，加強學(xué)生社團建設(shè)，推進高雅藝術(shù)進校園活動。加強心理健康教育，完善學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，重視心理健康教育研究，提高教師心理健康教育持證率，2020年C級及以上證書持有率達到50%以上。
“美麗學(xué)?！苯ㄔO(shè)。按照《開展xx縣“美麗學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作的實施方案》要求，更加注重內(nèi)涵與管理，強化主體意識，繼續(xù)推進“美麗學(xué)?！苯ㄔO(shè)，完成xx中學(xué)、縣職教中心、縣初級中學(xué)、海星中學(xué)、菜園二小五所學(xué)校的創(chuàng)建任務(wù)。
（三）以章程運用為重點，提升教育治理新能力
。制訂并實施教育系統(tǒng)“七五”普法教育規(guī)劃，完善法律顧問制度。圍繞重點、難點問題，加強督政督學(xué)工作，強化責(zé)任督學(xué)的日常督查，建立并實施責(zé)任督學(xué)工作定期報告制度。
。繼續(xù)完善中小學(xué)章程，重點是維護章程，自覺運用章程處理學(xué)校事務(wù)。建立和完善校務(wù)委員會、家長委員會等學(xué)校各類自治組織建設(shè)，進一步加強工會、女職委、團委、退協(xié)等群團建設(shè)。組織開展“萬名家長進學(xué)校（幼兒園）”活動，實施“家校聯(lián)動，同頻共振”工程，引導(dǎo)家長參與學(xué)校管理，重視家庭教育的極端重要性，加強對家長的教育理念引領(lǐng)，調(diào)動家長和社會資源參與學(xué)校改革和發(fā)展。
（四）以夯實基礎(chǔ)為抓手，提升教師隊伍新素質(zhì)
。開展弘揚“愛心、責(zé)任、奉獻”的海島教師職業(yè)精神專項活動，組織學(xué)習(xí)《舟山市教育局致全市學(xué)生家長書》，全面杜絕在職教師有償補課，強化師德考核“一票否決”，努力培養(yǎng)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的教師隊伍。
。完善教師崗位聘任辦法，提升績效工資的績效。建立穩(wěn)定的教師補充機制，完善定向培養(yǎng)政策，積極向上爭取小學(xué)全科教師培養(yǎng)計劃和鄉(xiāng)村教師支持計劃；開拓新教師招聘渠道，加強與外地師范類院校的對接，合理確定招聘計劃和條件。推進義務(wù)教育階段校長教師交流工作。
。加強干部隊伍建設(shè)，組織全縣教育系統(tǒng)校級領(lǐng)導(dǎo)（后備干部）培訓(xùn)班。加強教師梯隊建設(shè)，組織第五屆縣骨干教師評選和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)后備人才選拔活動，評選80名第五屆縣骨干教師，選拔20名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)后備人才，完善骨干教師、高級教師考核和獎勵辦法。加大新一輪教師培訓(xùn)力度，實施新教師和青年教師素質(zhì)提升工程。
。重視公辦幼兒園非在編專任教師待遇，引導(dǎo)和監(jiān)督民辦幼兒園依法保障教
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