20xx社區(qū)平安建設規(guī)劃工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 22:17 本頁面
【文章內容簡介】 面考核的工作機制，要把創(chuàng)安工作向社區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織延伸。向治安復雜地區(qū)、重點場所拓展。向提高科技含量和加強防控能力方面發(fā)展，切實提升創(chuàng)安工作實效，提高創(chuàng)安工作水平，保持創(chuàng)安工作全覆蓋。其次建立健全齊抓共管工作機制。平安建設是一項系統(tǒng)的社會工程，需要全社會的共同參與，齊抓共建，要把平安建設的各項工作任務細化分解到各部門、各單位，做到每項工作有專人負責，每項措施有部門落實。
強化制度管理。一是領導責任機制。在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的領導下，由街道黨政領導任平安建設第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔各自職責范圍內的責任，進行工作目標分解，領導責任簽約并檢查督辦。二是實事推進機制。每個階段(年)把群眾有需求、能感受、能參與的重點問題列為實事項目，加以落實解決。三是聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機制。將平安建設與社區(qū)黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建、和諧社區(qū)建設以及社區(qū)管理工作緊密結合起來，組織一起、指標一體、推進一致，同部署、同落實、同檢查、同見效。四是工作保障機制。建立平安建設聯(lián)席會議制度，落實平安建設專項經(jīng)費，保證平安建設工作順利開展。五是考核獎懲機制。制定考核項目和標準，每年年中組織講評，年底進行考核，對平安建設成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵，并及時宣傳發(fā)揚，對工
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