20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計個人工作總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2024-11-19 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督和檢查，科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況記入《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)手冊》，股級及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進(jìn)行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性。
二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》。規(guī)范統(tǒng)計局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程。修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》，嚴(yán)格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制，提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級管理責(zé)任制，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度，設(shè)立臺帳，規(guī)范數(shù)據(jù)來源。
三是加大培訓(xùn)力度。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員流動快的特點，我局定期進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對統(tǒng)計局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。
二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平
㈠強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
改進(jìn)數(shù)據(jù)整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。通過召開經(jīng)濟分析、GDP核算專題研討會和局務(wù)會交流學(xué)習(xí)，使各專業(yè)認(rèn)識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對GDP核算工作的影響，各專業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)與GDP核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責(zé)任感和工作的針對性。
加強部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)整體機制。GDP核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，縣導(dǎo)對此極為重視，召開專門會議，協(xié)調(diào)各部門工作。強調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負(fù)責(zé)此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關(guān)系，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并進(jìn)行分析，建立正常的數(shù)據(jù)管理機制。
?、鎳@全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務(wù)
第一，為落實縣經(jīng)濟工作會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經(jīng)濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣一二三戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進(jìn)行了研討。
第二，配合市
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