20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年工作總結及明年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 06:57 本頁面
【文章內容簡介】 機關工作人員早退，5名代辦員曠會，6名村干部會議期間注意力不集中問題進行了處理，進一步提升了廣大黨員干部遵規(guī)守紀的意識，紀律作風整頓取得階段性成果。
（四）努力提高自身建設。一是積極組織紀委全體人員學習貫徹十九大精神，市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持以十九大精神指導實際工作，在實踐中學通、弄懂、悟透、踐行。二是組織參加縣紀委業(yè)務培訓班等活動，認真學習業(yè)務知識，不斷提高鄉(xiāng)紀委執(zhí)紀審查業(yè)務水平。7月派遣紀委副書記到縣紀委第四監(jiān)察室開展為期一個月的以干代訓，8月派遣紀檢干事到縣紀委信訪室開展為期三周的以干代訓，培養(yǎng)紀檢干部實際辦案以及信訪問題處理能力。三是積極配合完成縣監(jiān)委派出監(jiān)察室成立，鄉(xiāng)紀委在原有人員基礎上，積極物色能力突出、作風扎實的年輕干部，配齊配強監(jiān)察室隊伍，推動監(jiān)察職能進一步向村級延伸，打通了監(jiān)察監(jiān)督的‘最后一公里’。
二、存在的問題和不足
（一）履行監(jiān)督責任不夠到位。一是對全鄉(xiāng)黨員干部監(jiān)督個別地方存在盲區(qū)，不能全覆蓋；監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用頻率小，面還不廣，不能讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)。二是執(zhí)紀有時存在寬軟現(xiàn)象，離嚴實的要求還有差距。對村干部沒有嚴格按照紀律要求進行處分，缺乏常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀的韌勁兒，創(chuàng)新性監(jiān)督執(zhí)紀的拼勁兒。
（二）綜合業(yè)務素質不高。一是新任命的鄉(xiāng)紀委副書記、監(jiān)察室副主任從事紀檢監(jiān)察工作之前，沒有經過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識不全面不系統(tǒng)，案件查辦經驗缺乏。二是現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部隊伍中缺乏懂監(jiān)察業(yè)務的人才，下一步面對非黨員監(jiān)察對
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