20xx企業(yè)年黨建工作計(jì)劃2)(編輯修改稿)
2024-11-19 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)整改。各基層黨組織書記作為落實(shí)整改工作的直接責(zé)任人，要扛起責(zé)任，做到真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。集團(tuán)各職能部門和責(zé)任單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不推不拖，逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)落實(shí)。
三、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
當(dāng)前在集團(tuán)公司一些黨員干部中，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}在少數(shù)人身上比較嚴(yán)重地存在。有的檢視問題能力退化，患得患失、諱疾忌醫(yī)。有的批評(píng)能力弱化，明哲保身、裝聾作啞。有的是“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風(fēng)雨”，遇到矛盾驚慌失措，遇見斗爭直打擺子。只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力，這哪還有共產(chǎn)黨人的樣子?衡量黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔(dān)當(dāng)，就要看面對(duì)大是大非敢不敢亮劍、面對(duì)矛盾敢不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢不敢挺身而出、面對(duì)失誤敢不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢不敢堅(jiān)決斗爭。不擔(dān)
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