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正文內(nèi)容

20xx信訪工作匯報(bào)總結(jié)2(編輯修改稿)

2024-11-19 06:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度。全年共進(jìn)行回訪60余次,即密切了與群眾的關(guān)系,又有效地防止了重信重訪現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞追討農(nóng)民工工資、職工退休、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控、大中專畢業(yè)生就業(yè)等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力開展矛盾糾紛排查工作,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問題。如在重大節(jié)日前夕,我們都對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況做一次調(diào)查或召開座談會(huì),了解他們的思想動(dòng)態(tài),防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。同時(shí)按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對排查出的每個(gè)問題,由分管局長負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān)。特別是對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題,扎實(shí)做好解惑釋疑工作。對要求不合理或過高的上訪人員,有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化。通過活動(dòng)開展,有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在了萌芽狀態(tài),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
  五、積極參與,認(rèn)真落實(shí)信訪接待日制度
  信訪工作是與群眾進(jìn)行聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶。為此我局在認(rèn)真處理各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件的同時(shí),認(rèn)真做好信該接待工作。一是認(rèn)真落實(shí)局班子成員信訪接待日制度。將每周三定為局領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日,局班子成員輪流接待來訪的職工和群眾,對來訪人員提出的問題當(dāng)場給予解答,符合政策的責(zé)成有關(guān)科室在一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。一年來,共接待群眾直接來訪300多人次,當(dāng)場解決十余件。二是積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作。抽調(diào)懂政策的業(yè)務(wù)骨干,由一名局班子成員帶隊(duì),按時(shí)參加縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待活動(dòng)。對上訪群眾給予及時(shí)、準(zhǔn)確的政策講解,保證了縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待活動(dòng)的順利開展。
  一年來,我局的信訪工作取得了一定的成績,但從整體工作上看離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有一定的差距,需要在工作中進(jìn)一步加完善和加強(qiáng)。今后,我局將堅(jiān)持四抓,充分發(fā)揮職能作用,進(jìn)一步做好信訪工作。(一)抓認(rèn)識,增強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。增強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位對勞動(dòng)保障信訪工作的認(rèn)識,把勞動(dòng)保障信訪工作列入重要議事日程,作為當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來抓,形成思想上有認(rèn)識、落實(shí)上有措施。(二)抓重點(diǎn),突出群體來信來訪問題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制,通過調(diào)查研究
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