20xx企業(yè)普法工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 06:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。
2020年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。
2020年下半年2020年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。
2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查評估、考核驗收。
成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、齊抓共管。設(shè)立普法工作辦公室，承擔(dān)日常工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。
⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。
充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。
⑵建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機(jī)制。
定期對普法工作實施情況進(jìn)行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機(jī)制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰，調(diào)動全體員工學(xué)法守法用法積極性。
⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)。
適時組織法制講座、法律培訓(xùn)，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。
?、却_保學(xué)法時間。
根據(jù)公司要求，公司全員集中學(xué)法時間每周不能少于1小時。
⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。
針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。
?、事鋵嵎ㄖ菩麄鹘逃慕?jīng)費(fèi)保障。
根據(jù)費(fèi)用預(yù)算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并做到?？顚Ｓ茫ＷC法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。
【篇三】
2020年是“六五”普法開局之年，為高起點地做好“六五”普法工作，我院按照《自治區(qū)總工會“六五”普法規(guī)劃》(新工發(fā)【2020】35號文件)的安排，從本院實際出發(fā)，制定了詳細(xì)普法工作實施計劃，現(xiàn)將工作規(guī)劃情況安排如下：
一、“六五”普法工作指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步維護(hù)憲法和法律，為全院的政治、經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，以提高全院職工法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動員社會力量，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，營造人人學(xué)法用法的良好社會氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)各項事務(wù)依法規(guī)范和管理，不斷提高法治化管理水平。
三、工作重點
一、是深入的學(xué)習(xí)宣傳憲法，著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法能夠進(jìn)
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