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正文內(nèi)容

20xx6篇年集團(tuán)公司企業(yè)黨委黨支部上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-11-19 06:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)困難職工幫扶救助,走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅(jiān)守崗位一線職工;積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)關(guān)于帶頭促進(jìn)消費(fèi)的重要指示,為消費(fèi)市場回暖復(fù)蘇助力。三是激發(fā)職工隊(duì)伍活力。開展關(guān)愛女職工健康知識(shí)講座、觀看女性勵(lì)志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識(shí)競賽等國際婦女節(jié)系列活動(dòng);深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)疫情期間不停學(xué)、線上培訓(xùn)新常態(tài);創(chuàng)建職工電子書屋,開展百本圖書讀書月活動(dòng),搭建交流學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái);組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團(tuán)青工作。按要求成立青年理論學(xué)習(xí)小組,多種形式學(xué)習(xí)總書記“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)青年抗疫故事分享會(huì)精神等;推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。組織開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)X次、愛心獻(xiàn)血X次,慰問困難群眾X人。
二、存在的問題和不足 集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實(shí)效,為推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,但還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
(一)黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù),黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大,在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動(dòng)黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。
(二)工作創(chuàng)新力度不夠。結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展實(shí)際,黨建工作與運(yùn)營發(fā)展、脫困解圍、項(xiàng)目推動(dòng)結(jié)合還不夠緊密,現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃 下一步,集團(tuán)公司黨委將全面貫徹落實(shí)國企國資改革各項(xiàng)決策部署,以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展高質(zhì)量。
(一)堅(jiān)決強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)維護(hù)核心的政治自覺和行動(dòng)自覺,帶頭做中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,健全“不忘初心、牢記使命”制度,聚焦主責(zé)主業(yè),扎實(shí)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織的政治屬性和政治功能,抓政治、強(qiáng)引領(lǐng),堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場。
(二)不斷提升黨的理論武裝。以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,認(rèn)真宣貫“兩會(huì)”精神,多形式、多角度開展特色理論宣講,有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推動(dòng)黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實(shí)施,落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”,教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。
(三)有力健全黨的工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,突出抓好履行管黨治黨責(zé)任考核,實(shí)行月督查、季會(huì)診、半年考核、年終總評(píng)制度,更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用。在加強(qiáng)黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機(jī)制上持續(xù)用力,將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機(jī)銜接。
(四)高效夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。落實(shí)黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項(xiàng)工作,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機(jī)制建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn),樹立一切工作到支部導(dǎo)向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動(dòng)陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動(dòng)等,加強(qiáng)黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。
(五)加速推進(jìn)工作深度融合。深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”,把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用同提高效益、增強(qiáng)競爭力、實(shí)現(xiàn)保值增值結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)破解難題、補(bǔ)齊短板的政治引領(lǐng)力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題,聚焦項(xiàng)目推進(jìn)、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè),推進(jìn)黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合。
集團(tuán)2020年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 今年上半年,集團(tuán)黨委堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)省委十四屆十次全會(huì)精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初制定的黨建工作要點(diǎn),不斷提高集團(tuán)黨的建設(shè)質(zhì)量?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:    一、上半年黨建工作開展情況    一是落實(shí)黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,年初召開2020年黨的建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)2020年集團(tuán)黨的建設(shè)工作,部署2020年工作任務(wù),制定印發(fā)《2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》和任務(wù)分解方案,明確年度重點(diǎn)任務(wù)X項(xiàng),確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到成效。與二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、本部職能部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《承諾書》,明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中應(yīng)履行的責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。修訂集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則,規(guī)范黨委前置程序,組織召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)X次,研究黨的建設(shè)、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用等重大事項(xiàng)X個(gè),梳理黨的十九大以來集團(tuán)黨委會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)議題,完善線上系統(tǒng)填報(bào)工作,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)發(fā)展中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。
二是加強(qiáng)思想理論教育。扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),開展理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)5次,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全國兩會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)等重要法規(guī)精神,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)由同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管?;I備開展黨員輪訓(xùn)工作,統(tǒng)計(jì)梳理集團(tuán)所屬黨支部書記、專兼職黨務(wù)工作人員情況,更新組織集團(tuán)所屬黨組織架構(gòu)組織樹,梳理黨員信息系統(tǒng),完成黨務(wù)知識(shí)考試題庫線上創(chuàng)建工作,制定集團(tuán)2020年度基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員集中輪訓(xùn)方案,組織XX名黨務(wù)工作者、黨員分兩批參加廳直機(jī)關(guān)黨委輪訓(xùn)。組建XX個(gè)機(jī)關(guān)青年干部理論學(xué)習(xí)小組、XX個(gè)二級(jí)單位青年干部理論學(xué)習(xí)小組,定期圍繞時(shí)政時(shí)事、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及相關(guān)重要政策性文件等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)。
   三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。完成XX、XX黨支部的調(diào)整,XX黨支部的設(shè)立,完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作,完善集團(tuán)機(jī)關(guān)支部調(diào)整設(shè)置,制定機(jī)關(guān)紀(jì)委工作運(yùn)行體制機(jī)制的方案,制定集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部任務(wù)清單,督促指導(dǎo)集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織做好退休黨員社會(huì)化管理移交工作,理順黨組織隸屬關(guān)系,開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,完成集團(tuán)黨費(fèi)收繳和統(tǒng)計(jì)工作,落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)XX萬余元納入企業(yè)預(yù)算,組織評(píng)選2020年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、抗疫先進(jìn)集體、抗疫先進(jìn)個(gè)人、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵。對(duì)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行摸底,制定印發(fā)《關(guān)于開展“示范黨支部”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》,以組織設(shè)置規(guī)范、支部班子運(yùn)行規(guī)范、黨員教育管理規(guī)范、組織生活規(guī)范、活動(dòng)陣地建設(shè)規(guī)范、信息臺(tái)賬規(guī)范為前提,以“五型黨支部”(學(xué)習(xí)型、效益型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、安全型)為載體,打造集團(tuán)黨建工作特色品牌。
   四是開展黨建工作大督查。修訂完善各二級(jí)公司黨建考核指標(biāo),提高考核比重至10%,開展二級(jí)單位黨組織書記抓黨建工作考核評(píng)議,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)反饋問題XX個(gè),推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)制度落地生效。定期組織召開集團(tuán)黨群月度工作例會(huì)XX次,聽取各單位黨建工作情況,以及黨建工
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