實習(xí)協(xié)議書范文五篇(編輯修改稿)
2024-11-19 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶職責(zé)。 九、若被公司證明或認(rèn)為不貼合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。 十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。 四、薪資結(jié)算、核算方式： 工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算?！ ∥濉⑵渌 ”緟f(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁?！ ∫蚪?jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方透過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止?！ ×?、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方帶給年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)?！ ∫曳絼?wù)必遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)?！ 〖追剑河邢薰捐b證單位：： 負(fù)責(zé)人：乙方簽字： 實習(xí)協(xié)議書范文五篇(三) 實習(xí)協(xié)議書 甲方：___________________ 地址：___________________ 聯(lián)系人：_________________ 聯(lián)系電話：_______________ 傳真：___________________ 乙方：___________________ 地址：___________________ 聯(lián)系人：_________________ 聯(lián)系電話：_______________ 傳真：___________________ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行?！ ∫弧㈦p方資質(zhì)認(rèn)定 ，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類校園?！ ?，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)帶給勞務(wù)服務(wù)的公司。 甲乙雙方均應(yīng)帶給相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。 二、實習(xí)生要求 ，其中男生_________名，女生_________名?！ 。篲________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 ?。篲________ ，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)?！ ∪?、甲方的權(quán)利和義務(wù) ?！ 。覍W(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)?！ ?，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。 (蓋有校園公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方帶給的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生?！ ⒑炗喓贤?、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作?！ 。曳綆Ыo具體考核不合格原因?！ ?，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。 ，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費
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