小學師德師風自查報告(精選3篇)(編輯修改稿)
2025-11-19 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來?！ ∪狈煹驴己碎L效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上，學校領導雖然經(jīng)常在教師會上講，但沒有建立強有效的約束機制?！ ∪⑸钊胝{(diào)研，落實整改的措施 為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子要深入一線調(diào)研，研究和制定整改的措施，責任到人，限期整改。 領導班子要加強學習，更新理念，轉(zhuǎn)變工作方式，提高服務水平。學校領導要通過學習，提高對課改的認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到一線去調(diào)研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養(yǎng)，增強教師工作責任心?！ ≈鉀Q影響學校發(fā)展的問題，切實提高社會對學校的滿意度。學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改。不能在短期內(nèi)完成整改的要責任到人，限期整改。學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要結(jié)合自身剖析材料，認真整改存在問題，樹立良好師風。 建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質(zhì)。學校要依據(jù)市局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。小學師德師風自查報告篇3 為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，貫徹落實師德師風建設三年行動計劃，我校一直致力于師德師風和行風建設，訂制度、促培訓、搞督查、有獎懲，根據(jù)浙教人【20x】150號《浙江省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》文件精神，對20x年度第1學期學校的師德師風建設進行了檢查，現(xiàn)匯報如下： 一、自查情況 (一)師德師風制度建設及實施情況 我校結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范制訂和完善了各項師德師風制度： 建立了黨政廉政風險防控制度，如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務招待制度、財務公開制度、校務公開制度等等，針對各個部門、崗位的廉政風險通過制度進行防控?！ 〗⒘私虒W工作制度，如政治學習制度、教學紀律制度、辦公工作制度、會紀會風制度、教師服務制度、有償家教處理意見等等，規(guī)范了教師的教學行為?！ 〗⒘丝己酥贫?，有教師學年考核辦法、師德師風監(jiān)督分析制度、師德師風考核制度、獎懲制度、評價體系等，對教師的師德師風進行全面監(jiān)督?！ 榱税迅黜椫贫嚷涞綄嵦?，學校成立了由校長為組長的師德師風建設領導小組，學年度有考核小組，對教師的師德實行一票否決，對外公布有效的投訴舉報電話，設置投訴記錄本，組織了學生、家長進行調(diào)查問卷，在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話，查漏補缺，及時整改?！ ?二)師德師風教育培訓情況 學校根據(jù)實際情況分層分批進行形式多樣的師德
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