中冶北方深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-19 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理方式的新變化，創(chuàng)新活動載體和工作方式，使黨建工作與業(yè)務工作相輔相成、互相促進。4．突出“四個建設”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要突出“四個建設”，即：領導班子建設、黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設。黨組織要以領導班子建設為龍頭，以黨組織建設和黨員隊伍建設為重點，以職工隊伍建設為基礎，相互促進，整體推進。5．健全“五項制度”要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，健全干部管理制度，即干部考核制度、后備干部梯隊培養(yǎng)制度和適度的干部交流制度；健全反腐倡廉制度，努力打造一支風清氣正的領導干部隊伍；健全黨建工作制度，使黨建基礎性工作制度化、規(guī)范化，不斷提升黨建工作的科學化水平；健全職工民主管理制度，不斷擴大職工對企業(yè)重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權；健全信訪維穩(wěn)制度，暢通職工群眾反映訴求的渠道，維護好公司和諧穩(wěn)定局面。 三、活動主題和內(nèi)容中冶北方深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“立足崗位做貢獻，‘三五’發(fā)展創(chuàng)佳績”為活動主題，以創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以領導班子創(chuàng)“四好”標桿、黨組織創(chuàng)“四強”、共產(chǎn)黨員創(chuàng)“四優(yōu)”、職工隊伍創(chuàng)“四個”一流的“四創(chuàng)”活動為主要載體。領導班子創(chuàng)“四好”標桿：進一步深化政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好“領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子建設水平。黨組織創(chuàng)“四強”：黨支部要按照政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”標準，大力加強學習型黨組織建設，努力做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好，增強黨組織的凝聚力和號召力。共產(chǎn)黨員創(chuàng)“四優(yōu)”：黨員要按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，以黨員的模范行動影響和帶領職工群眾共同完成各項工作任務。職工隊伍創(chuàng)“四個一流”：職工隊伍要以建設一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的“四個一流”為目標，著力打造一支技術精湛、作風過硬的高素質(zhì)、高層次、現(xiàn)代化的職工隊伍，為建設成為大型現(xiàn)代化國際工程公司提供扎實雄厚的人才基礎和智力保證。四、活動安排（一）階段安排 創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為以下幾個階段：1．動員準備階段（2010年6月上旬—2010年6月中旬）成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小
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