【文章內(nèi)容簡介】 位建設(shè)的范圍系全省行政區(qū)域內(nèi)的各級黨政機關(guān)、各類社會團體、各級各類學校、各種所有制形式的企事業(yè)單位，縣級以上政府以及各大企事業(yè)單位駐省外的直屬單位。不具有法人資質(zhì)的分支機構(gòu)，黨的基層組織和群團組織健全的，應(yīng)當獨立開展文明單位建設(shè)工作。一個單位具有兩個以上的名稱，按一個單位統(tǒng)一管理。座落在縣（市、區(qū)）、市（地）城內(nèi)的正式在編人員20人以下（含）的單位和座落在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的正式在編人員10人以下（含）的單位，一般不命名為省級以上文明單位。第六條 縣級以上精神文明建設(shè)指導委員會負責《條例》的組織實施。每年至少召開兩次全體委員會議，研究部署本級的文明單位建設(shè)工作和貫徹落實上級對文明單位建設(shè)的有關(guān)精神，建立委員單位責任制，確?！稐l例》精神的貫徹落實?？h級以上精神文明建設(shè)辦公室，負責對所轄文明單位的工作指導、日常管理和推薦工作。要掌握基層情況，加強工作指導，強化日常管理，完善工作機制，嚴格推薦標準，宣傳先進典型。第七條 各級組織應(yīng)把文明單位建設(shè)擺在重要位置，納入目標責任制，把文明單位建設(shè)的成效作為領(lǐng)導班子考核的重要內(nèi)容。各單位要建立健全文明單位建設(shè)的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)，各部門密切配合，齊抓共管。第八條 各級政府和各單位應(yīng)為開展文明單位建設(shè)活動提供必要的人力、物力、財力等方面的支持，把所需經(jīng)費列入地方財政和單位的發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)預(yù)算。第九條 文明單位的命名分為省、市（地）、縣（區(qū)）三級，各設(shè)立文明單位和文明單位標兵兩個檔次榮譽稱號。文明單位是由同級黨委和政府命名的綜合性榮譽稱號。第二章 條 件第十條 文明單位必須具備的條件：（一）貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，實施物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設(shè)一體化管理，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步獎懲、同步總結(jié)。各項事業(yè)和各項工作實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，各項工作在全省同行業(yè)中或所在市（地）區(qū)域內(nèi)處于先進位次。（二）創(chuàng)建目的明確，文明單位建設(shè)領(lǐng)導組織和辦事機構(gòu)健全有力，定期研究創(chuàng)建工作。領(lǐng)導干部帶頭參加各項創(chuàng)建活動，群眾發(fā)動廣泛，參與面達百分之百。文明單位建設(shè)規(guī)劃總結(jié)、考評條件、獎懲辦法、活動安排等工作機制健全，保障措施有力。（三）領(lǐng)導班子堅強有力，清正廉潔，和諧團結(jié)，勇于改革創(chuàng)新，工作務(wù)實高效。認真學習政治理論，貫徹落實黨的各項方針政策和上級決議態(tài)度堅定，在政治上與黨中央保持高度一致。堅持民主集中制原則，實施管理公開，自覺接受群眾監(jiān)督，重大問題實行民主決策、科學決策和依法決策。心系群眾，關(guān)注民生，努力解決職工工作和生活中的實際問題，群眾滿意率在95%以上。（四）吸收國內(nèi)外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，運用現(xiàn)代化手段實施科學管理，經(jīng)濟效益和社會效益良好，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。自覺履行政務(wù)誠信、商務(wù)誠信和社會誠信，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做到文明生產(chǎn)和文明辦公。履行社會責任和社會義務(wù)，積極響應(yīng)各級黨委、政府和所在街道、社區(qū)的號召，主動參加文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)的創(chuàng)建活動和軍民共建、城鄉(xiāng)共建等多種形式的共建活動，在搶險救災(zāi)、扶貧助學、新農(nóng)村幫建、城鄉(xiāng)環(huán)境維護等各項公益事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范作用，努力解決群眾關(guān)心的難點熱點問題。（五）結(jié)合本行業(yè)本單位的工作特點和上級布置的各項任務(wù)，確定本單位特色鮮明并相對持久的主題創(chuàng)建活動。緊緊圍繞主題創(chuàng)建活動的目標，組織開展針對性和實效性較強的具體活動。加強和改進思想政治工作，有針對性地開展政治教育和形勢任務(wù)教育。開展共同理想、民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚大慶精神、鐵人精神和北大荒精神，培育職工樹立愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的思想。廣泛開展本單位內(nèi)部的文明職工、文明部門、文明家庭等基礎(chǔ)創(chuàng)評活動，在此基礎(chǔ)上評選一定數(shù)量的標兵，激勵職工形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。總結(jié)宣傳本單位突出典型的先進事跡，組織職工廣泛開展學習身邊先進典型和道德模范活動。（六）自覺踐行公民道德規(guī)范，經(jīng)常開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育活動，建立健全職工道德行為準則。教育職工在社會活動中模范遵守社會公德。愛護公物，講究衛(wèi)生，助人為樂，遵紀守法，見義勇為。教育職工在單位工作中模范遵守職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，明禮誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱愛集體，遵守紀律。教育職工在家庭生活中模范遵守家庭美德。敬老愛幼，夫妻和睦，男女平等，勤儉持家，鄰里互助。培育職工養(yǎng)成良好的個人品德。注重學習，加強修養(yǎng)，積極上進，謙虛嚴謹，正義公道。（七）教育、科技、文化建設(shè)取得明顯成績。結(jié)合實際工作有計劃地組織成人教育、職業(yè)技能培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動。對拔尖人才和優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干給予工作上的支持和生活上的關(guān)心，形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。大力開展科普教育，應(yīng)用和推廣先進科技成果，職工的科學文化素質(zhì)逐步提高，勞動生產(chǎn)率居同行業(yè)先進水平。（八）文化體育生活豐富多彩，寓教于活動之中，培養(yǎng)職工競爭意識和團隊精神。開展講文明、樹新風活動，教育職工崇尚科學，反對愚昧、迷信和邪教，使職工逐步養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。積極參加凈化社會文化環(huán)境工作，配合學校、社會和家庭做好本單位職工的未成年子女思想道德建設(shè)工作。采取各種措施，有效制止借婚喪嫁娶、子女入學、生日聚會等進行大操大辦的陳規(guī)陋習。文明上網(wǎng)，文明祭祀，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。（九）堅持開展法制教育，職工的民主法制觀念較強，自覺遵守各項法律法規(guī)。積極排查化解內(nèi)部矛盾糾紛。各項規(guī)章制度健全，并做到嚴格執(zhí)行。保障公民合法權(quán)益。無計劃外生育，無重大安全責任事故，無刑事案件，無違法犯罪，治安狀況和工作秩序良好。（十）大力開展節(jié)約能源資源教育活動，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約風氣濃厚。認真執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，采取措施具體有力，廢水、廢氣、廢渣治理達到國家規(guī)定的標準。無濫采亂伐、無違法占地、無私建濫建等違法現(xiàn)象。因地制宜地綠化、美化