【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生，或者剛步入社會的設(shè)計人員還是具備一定經(jīng)驗的設(shè)計人員，其設(shè)計素質(zhì)普遍低于國際水平，本質(zhì)原因在于，我們?nèi)狈λ^的設(shè)計眼光。正如洛可可創(chuàng)辦人賈偉說：我們需要研究未來的人，研究未來的人的生活習(xí)慣。中國的設(shè)計師最缺的是視野，最缺的是對未來的解析和把脈。設(shè)計手段可以在短期內(nèi)練就，但是設(shè)計意識和設(shè)計眼光就需要我們不斷的培養(yǎng)和積累，并無止境。（3）認準方向，整體規(guī)劃家具行業(yè)從單純的工業(yè)設(shè)計分流出去，走向整合設(shè)計。這就涉及到設(shè)計管理這個概念。從事設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生的另一條出路既是設(shè)計管理。固有的職業(yè)發(fā)展模式一般是畢業(yè)生先從設(shè)計助理或者市場專員做起，一定歷練后通過項目管理負責(zé)制，一步一步能走到公司高層。這需要員工是具備全方位能力的人，要有設(shè)計能力、管理能力。隨著設(shè)計向多元化服務(wù)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，設(shè)計概念變得更為廣義。設(shè)計管理也更為廣闊，包括設(shè)計戰(zhàn)略管理、設(shè)計團隊管理、咨詢平臺管理，甚至是設(shè)計傳播管理等。（4）重視設(shè)計的社會價值設(shè)計，不僅僅是外觀功能產(chǎn)品形象的設(shè)計，更是社會價值取向，社會文化形勢的體現(xiàn)。我們從事設(shè)計專業(yè)的設(shè)計人員都要時刻明白我們肩負的設(shè)計職責(zé)，要有社會責(zé)任感。設(shè)計方向的探尋永無止境，設(shè)計文化的內(nèi)涵更值得探討。只有當設(shè)計文化滲透到各行各業(yè)，設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)變成智慧產(chǎn)業(yè)，才能創(chuàng)造更大的社會價值。我們必須明白，我們不僅僅是普普通通的家具人，我們更是致力于設(shè)計文化、家居文化的傳播者。設(shè)計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃8模具設(shè)計與制造專業(yè)指的是模具加工工藝與制作及維修。等到能力達到的時候，還可以做設(shè)計，主要設(shè)計圖紙。培養(yǎng)模具設(shè)計與制造的高級應(yīng)用型技術(shù)人才，畢業(yè)生可從事企業(yè)生產(chǎn)所需模具及其工裝的設(shè)計與制造，模具裝配與調(diào)試、模具企業(yè)經(jīng)營與管理工作。主要課程有:機械制圖、機械設(shè)計與基礎(chǔ)、冷沖模設(shè)計與制造、注塑模設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)與編程、模具加工機械、電工與電子技術(shù)、液壓與氣動傳動、金屬切削原理、機械CAD/CAM等。本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，熟悉先進的模具CAD/CAM軟件應(yīng)用、模具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)流程與管理等基本知識，具備較強現(xiàn)代模具制造設(shè)備操作技能和管理等能力，從事產(chǎn)品成型工藝制定與模具設(shè)計、模具制造工藝編制、現(xiàn)代模具制造設(shè)備的使用與維護、模具裝配與調(diào)試、項目管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。模具設(shè)計與制造專業(yè)主要職業(yè)能力、新技能的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。、塑料模具的能力。、維修、保養(yǎng)的能力。、三維數(shù)字化建模及操作快速成型設(shè)備的能力。、生產(chǎn)組織管理能力。、塑壓等設(shè)備的運行、維護、管理、保養(yǎng)的技能。拓展閱讀：未來就業(yè)前景較好的專業(yè)理財規(guī)劃師生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出?面對越來越多的個人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財規(guī)劃師大顯身手。專業(yè)能力越強、工作經(jīng)驗越老道越吃香。收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。人力資源師從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。含金量：權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在中高級人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1~2萬元之間。薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右。資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。電子商務(wù)工程師電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動趨向電子化的形勢下應(yīng)運而生的專業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動的架構(gòu)設(shè)計開發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴張，目前市場缺口10萬人，未來將是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)絡(luò)營銷是近年來興起的熱門行業(yè)。作為IT領(lǐng)域中相對來說時新且高薪的領(lǐng)域，高級網(wǎng)絡(luò)營銷師成為了IT行業(yè)的緊缺人才，但也成為了眾多求職人員的熱門選擇。網(wǎng)絡(luò)營銷師的發(fā)展是有著良好前景的，是信息化時代最具有潛力的職業(yè)之一。設(shè)計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃9觀察這些年同行的發(fā)展方向，歸納分析了一下，給新人做個參考，希望能增強些信心。繼續(xù)讀研/博/出國等深造→科研/教授→搞出好技術(shù)賺大錢/教書/專家畢業(yè)→環(huán)評單位→環(huán)評工程師→環(huán)評專家/開公司當老板畢業(yè)→設(shè)計院/環(huán)境工程公司→環(huán)境工程師→技術(shù)專家/項目經(jīng)理/開公司當老板畢業(yè)→環(huán)保材料公司→環(huán)保材料銷售→銷售經(jīng)理/環(huán)保業(yè)務(wù)→開公司當老板畢業(yè)→水務(wù)投資公司→工程師→項目管理人員→高層畢業(yè)→污水廠/自來水廠→維護管理人員→廠長畢業(yè)→國企/外企/民企等制造業(yè)→環(huán)境管理→環(huán)保主管/ehs管理師畢業(yè)→監(jiān)測站/環(huán)保局→公務(wù)員→環(huán)保官員畢業(yè)→轉(zhuǎn)行→更廣闊的前景下面分析下各個類型的具體發(fā)展路線。環(huán)保產(chǎn)業(yè)雖然在迅速發(fā)展，但究竟沒有環(huán)境專業(yè)學(xué)生擴張的速度快，因此，環(huán)境類學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的情況常有發(fā)生，這就逼迫很多人繼續(xù)考研考博等深造。此路比較好的如留校教書，然后兼職做些環(huán)評或工程，關(guān)系廣并在自己的研究范圍內(nèi)有成績后后掛學(xué)校的名義開個公司或自己私自開辦公司承接業(yè)務(wù)。即有鐵飯碗安枕無憂，又可有額外很多收入，自然日子過的舒適，是目前高校很多教師的謀生之道。除了留校外，到研究院工作也是很好的選擇，進行一些課題研究，即有收入，又有課題經(jīng)費，若開始就能跟上一個比較牛的前輩，能攬到大的課題項目，前景和錢景都是很不錯的，等若干年后也混上專家的身份，那名利也就有了。當然，這條路除了個人的能力外，選到好學(xué)校好環(huán)境系并跟對導(dǎo)師是這條路的關(guān)鍵。環(huán)評的單位主要有環(huán)保局下屬的環(huán)科院/所、掛高校環(huán)境系的環(huán)評單位、設(shè)計研究院和環(huán)保咨詢類公司。環(huán)批的資源還是主要控制在行政單位中，因此前者是最好所以又是是最難進入的，很多地方都還屬于事業(yè)編制人員。其次是高校的和設(shè)計研究院的環(huán)評單位，這類可以學(xué)到不少東西，但也不是那么好進的，因為前著多是該校的年輕老師兼職，而后者多招研究生。最后就剩下環(huán)評類的公司了，環(huán)評類的公司多也是掛靠環(huán)科所或高校或設(shè)計院的資質(zhì)，工作比較辛苦，收入就要看公司效益和老板的氣度了。注冊環(huán)評工程師的考證是刺激該類職業(yè)收入的一個轉(zhuǎn)折。進環(huán)保公司/設(shè)計院，是目前環(huán)境類學(xué)生最廣泛的去處，其還有更細的分類，如設(shè)計工程師，施工工程師，調(diào)試工程師，銷售工程師等等。因為環(huán)保問題最后都要落實到解決上，而這塊市場相當?shù)膹V闊，因此環(huán)保公司也是相當?shù)亩?。早期，環(huán)保公司多比較小，干三四年就能成挑大梁的人物，但因為公司規(guī)模小，管理又不正規(guī)，收入普遍低，對個人發(fā)展很有限，加上創(chuàng)業(yè)的門檻比較低，這就促使了技術(shù)或者銷售/業(yè)務(wù)工程師積累了些經(jīng)驗和機會后就可以單干。當然，這可能在環(huán)保產(chǎn)業(yè)越來越規(guī)?；囊院髮⒃絹碓诫y。所以尋找一家有實力有前景的環(huán)保公司在其中不斷提升將是職業(yè)歸宿的重點，若遇到創(chuàng)業(yè)的機會，再好好把握。注冊環(huán)保工程師的考證將是促使該行業(yè)正規(guī)化并提升該類職業(yè)收入的一個轉(zhuǎn)折。能進入水務(wù)投資公司相當好了，投資型公司都是有背景，有財團的，管理正規(guī)，福利也不錯。尤其在水務(wù)公司里如果把項目承接下來后的運做，將是作為甲方出現(xiàn)。比起大多數(shù)環(huán)保公司作為乙方所需受的悶氣，自然要爽很多，這是一條高級白領(lǐng)之路。只是水務(wù)公司一般都要從設(shè)計院或建設(shè)單位里經(jīng)驗比較豐富的人士，對于畢業(yè)生，則很少有這種機遇。自來水廠/污水廠如今大部分還屬于事業(yè)單位的性質(zhì)，但越來越多被水務(wù)公司收購而企業(yè)化，若能進入，也很不錯，收入穩(wěn)定，生活安定，站穩(wěn)腳跟后，有很多的業(yè)余時間可以從事自己想做的事。缺點是工作缺乏沖勁，薪資漲得比較慢，比較適合養(yǎng)老，更合適三十歲以上的人。國企/外企/名企制造業(yè)的環(huán)境部門。隨著公眾對環(huán)境問題的關(guān)注，企業(yè)也都成立環(huán)境部門來解決內(nèi)部的環(huán)境問題并協(xié)調(diào)對外的環(huán)境問題。在國企或民企的環(huán)境部門，目前可能多是應(yīng)付型的，還不能成為一個重要部門，但對于比較重視形象的外資企業(yè)，環(huán)境部門則很受重視，甚至是獨立受公司總經(jīng)理直轄的部門，尤其是許多將環(huán)境健康安全結(jié)合成一個體系(ehs)的外資企業(yè)，該ehs管理師是薪水非常高的一個職業(yè)，當然，該職業(yè)對專業(yè)知識的廣博性，實際問題的協(xié)調(diào)解決能力以及外語的要求也非常高。這個方向也將在以后越來越多的受到關(guān)注，但也得慢慢熬。環(huán)保局及相關(guān)部門，這個就不必多說了，在中國特色下，行政單位屬于任何產(chǎn)業(yè)鏈的上游。你沒得選擇的被它管轄考核并在它制定的游戲規(guī)則下活動，這就導(dǎo)致了他們天然的優(yōu)越感。據(jù)說環(huán)保局要升部級了，這將在未來幾年對環(huán)保公務(wù)員的數(shù)量也會進行新的擴編，有機會就去爭取一下吧!盡管有很多不公平的事情產(chǎn)生，但同樣有很多機會發(fā)生。隨著環(huán)保重視程度的加強，相關(guān)的配套新產(chǎn)業(yè)也會不斷呈現(xiàn)，也就有更多新的環(huán)保職業(yè)產(chǎn)生，外資環(huán)保類公司的進駐也提供了很多的機會，并有助于提高行業(yè)的水平和薪資。假如本專業(yè)相關(guān)的單位都沒有進去，而機緣巧合的進入了其它行業(yè)，那么也同樣恭喜你，在當今中國，大學(xué)里學(xué)什么已經(jīng)不是太重要，重要的是你在你選擇的職業(yè)上投入多少精力。雖然環(huán)保產(chǎn)業(yè)在迅速發(fā)展，但是這個以經(jīng)驗而非智力為主的行業(yè)注定在職場上是難以進行跳躍性發(fā)展的，而中國如今日新月異，機會也是層出不窮，換了一種行業(yè)，獲得迅速發(fā)展的可能性也許會更大。設(shè)計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃10作為一名當代大學(xué)生，為了能讓自己在這個人才爆炸的信息時代脫穎而出，應(yīng)該學(xué)會為自己籌劃未來，為自己定下人生的發(fā)展計劃。在老師的正確引導(dǎo)下，我制定的職業(yè)生涯規(guī)劃如下：一. 分析階段1. 自我分析(1) 性格經(jīng)過測試的結(jié)果，我的性格是具有友善、負責(zé)、認真、忠于職守的特點，只要我認為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。 務(wù)實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用，擁有對細節(jié)很強的記憶力，諸如聲音的音色或面部表情。 與人交往時較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的反應(yīng)，但通常不愿意將個人情感表現(xiàn)出來。 做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責(zé)任，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。(2) 愛好與特長愛好擅長繪畫和寫作，形象思維強，藝術(shù)創(chuàng)作能力強，表達能力較強。(3) 適合的工作經(jīng)過性格與特長的整理分析，我很適合從事平面設(shè)計和工業(yè)設(shè)計工作。(1) 工業(yè)設(shè)計主要就業(yè)范圍：造型設(shè)計、包裝設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、效果圖設(shè)計、模型設(shè)計、商業(yè)策劃、舞臺布置等。真正的工業(yè)設(shè)計基于 工程 + 藝術(shù) + 市場 三方面的結(jié)合 ，真正好的工業(yè)設(shè)計 = 創(chuàng)新(多方面的如功能，制造方法，材料，社會需求等等)采取的方法：在以上平面的設(shè)計方法的基礎(chǔ)上，還要熟練掌握以下知識：美學(xué) 、分析、色彩、電腦、開發(fā)、設(shè)計戰(zhàn)略、制圖、手繪 、經(jīng)濟學(xué) 、工程學(xué)、環(huán)境因素、估算 、評估 、三維造型、平面、人體工程學(xué)、實施、明與創(chuàng)新、交互設(shè)計、市場、材料、制造、模型制作 、樣板制作、攝影、計劃、觀點、預(yù)測、條款、快速可視化 、法規(guī)、渲染 re、研究 、雕塑、符號學(xué) 、風(fēng)格、技術(shù)、材質(zhì)、可用性測試、用戶需求 、用戶案例 、讀寫能力 。2. 工作分析(1)平面設(shè)計招聘要求① 兩年以上的工作經(jīng)驗，②三種以上的平面設(shè)計軟件，③熟悉印刷前期流程，④有自己的作品，⑤有相關(guān)證件，⑥有獲獎作品，⑦有成功的設(shè)計案例。(2)工業(yè)設(shè)計師招聘要求① 三到五年工作經(jīng)驗(家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品，IT產(chǎn)品)，②對于設(shè)計趨勢有敏銳的直覺，③能夠針對設(shè)計的趨勢的理解和設(shè)計的分析自由運用到實際當中，④良好的團隊合作能力，⑤能熟練使用各種2D/3D設(shè)計軟件，⑥對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、材料和加工工序有較全面的理解，⑦具有敏銳的市場感知力，⑧善于理解客戶需求的充分分析并尊重市場，⑨有一定的外語背景。3. 發(fā)展路徑分析我的最終目標是由平面設(shè)計師逐漸轉(zhuǎn)向工業(yè)設(shè)計師，主要的發(fā)展路徑是：設(shè)計助理→平面設(shè)計師→工業(yè)設(shè)計師→資深設(shè)計師→設(shè)計總監(jiān)。二. 儲備階段1. 儲備專業(yè)技能：在全部掌握學(xué)校的專業(yè)課的基礎(chǔ)上，自學(xué)相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容。包括上面專業(yè)分析和工作分析中所包含的所有應(yīng)該具備的專業(yè)知識。2. 儲備相關(guān)證件：四級、六級、國三、市場營銷第二學(xué)位。通過考取這些證件的同時沃野滿足了應(yīng)聘時的部分要求(⑦具有敏銳的市場感知力，⑧善于理解客戶需求的充分分析并尊重市場，⑨有一定的外語背景)。3. 儲備自己的作品：整理自己大學(xué)期間課程及參加活動所完成的成功的作品。4. 儲備學(xué)歷：考研。5. 儲備工作經(jīng)驗：(1)學(xué)?！萍剂㈨?網(wǎng)站設(shè)計)，(2)社會——兼職一份與本專業(yè)有關(guān)的工作。6. 儲備獲獎作品：多參加校內(nèi)外組織的設(shè)計大賽。7. 儲備團隊合作能力：在科技立項中與小組中的每個成員共同前進。以上是通過專業(yè)分析和工作分析總結(jié)概括出的儲備內(nèi)容。三. 執(zhí)行階段通過在學(xué)校的團支書，儀仗隊、校學(xué)生會的工作中充分鍛煉了自己的組織能力和活動策劃能力，表達能力。通過自己在校外的麥當勞兼職工作中逐漸儲備了應(yīng)該具備的團隊合作能。通過參加學(xué)校組織的各項比賽充分展現(xiàn)了自己的表現(xiàn)力和平和的心態(tài)。在平日的學(xué)習(xí)中十分注意專業(yè)的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，曾利用課余時間自行制作改造設(shè)計手工品并在市場中銷售，最終取得滿意的經(jīng)濟效應(yīng)，現(xiàn)在正在和班級4名同學(xué)進行網(wǎng)站設(shè)計的科技立項，最后這階段有一個未完成能的目標，就是考過四級口語分數(shù)線。在這個學(xué)期開學(xué)前我會找一份與本專業(yè)相關(guān)的工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷儲存工作經(jīng)驗，珍惜鍛煉的機會，在大三的上半學(xué)期報取市場營銷第二學(xué)位和核考取國三證，下半學(xué)期就會進行考研班的學(xué)習(xí)(已報名)，這個期間我會一直加倍學(xué)習(xí)專業(yè)課，在課余時間會盡量多攝取對本專業(yè)相關(guān)上網(wǎng)專業(yè)知識和非專業(yè)知識，并且會通過各種途徑參見有關(guān)設(shè)