【文章內(nèi)容簡介】 —蘇寧社工志愿者行動”，號召全體員工每人每年捐出1天工資用于慈善捐贈，每人每年奉獻(xiàn)1天時間參加社工服務(wù)，成為中國第一家將社會公益長期化、制度化、品牌化推進(jìn)的企業(yè)。2014年 “1+1陽光行——蘇寧社工志愿者行動”開展以來得到員工和社會熱心群眾的廣泛參與。據(jù)不完全資料統(tǒng)計，全國各地的蘇寧門店累計收到50萬件的衣物、價值百萬的電器和10萬左右的現(xiàn)金，總金額價值近2014萬。如今，“1+1陽光行”已成為蘇寧社工服務(wù)的品牌，年平均參與人數(shù)超過12萬人次。自企業(yè)成立以來，蘇寧歷年累計捐贈數(shù)億元。從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，每一個蘇寧人早已把公益活動列入到個人的社工志愿行動計劃中，雪災(zāi)、地震、扶貧、助教，每一次愛心行動，蘇寧都第一時間走在前列。2014年12月26日，全體蘇寧員工積極響應(yīng)，通過各種方式參加1+1陽光行活動，全國1+。二、支農(nóng)支邊，為新農(nóng)村建設(shè)出資出力作為在改革開放背景下成長起來的企業(yè)，蘇寧一直以來投入了大量財力來發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)。2014年，蘇寧積極支持南京市光彩事業(yè)，捐助20萬元幫助高淳建立無公害大米生產(chǎn)基地，認(rèn)捐南京慈善總會慈善基金1660萬元。2014年，參與中華慈善總會鄉(xiāng)村醫(yī)療設(shè)備資助活動；2014年2月，蘇寧捐贈六合區(qū)東鉤鎮(zhèn)敬老院10萬元；2014年12月26日，向六合區(qū)八百橋敬老院捐贈20萬元擴建。同年，蘇寧又向高淳縣韓村捐贈20萬元幫促扶貧基金，成立了綠色農(nóng)場，種植有機水稻并獲得了豐收；同時捐贈六合區(qū)新集鎮(zhèn)30萬元，扶植西瓜種植，建立蘇寧水果基地；2014年12月向通過市光彩事業(yè)促進(jìn)會向六合區(qū)新集鎮(zhèn)幫扶捐贈10萬元。2014年1月，向市光彩事業(yè)帳戶匯款10萬，用于幫扶六合新集鎮(zhèn)三叉灣村。2014年3月，在全國工商聯(lián)和財政部辦公廳聯(lián)合舉辦 的“關(guān)于迎接新中國成立60周年向全國農(nóng)村贈送優(yōu)秀圖書和音像制品活動中”，蘇寧認(rèn)捐100家農(nóng)家書屋，；2014年6月，蘇寧向南京市光彩事業(yè)促進(jìn)會捐贈40萬元資金，用于高淳縣椏溪鎮(zhèn)尚義村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。通過一系列對農(nóng)村的幫扶，蘇寧電器無論是在發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟上還是促進(jìn)農(nóng)村的精神文明建設(shè)上都給予了極大的關(guān)注，有效促進(jìn)了農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。三、捐資教育，關(guān)注青少年的成長成才十年樹木，百年樹人。蘇寧非常關(guān)注教育事業(yè)，特別是貧困地區(qū)以及農(nóng)民工子女的教育問題。2014年5月底，北京蘇寧和新京報共同舉辦愛心助學(xué)系列活動之“陽光行動“，資助京城500名貧困大學(xué)生20萬元助學(xué)金；2014年6月6日，蘇寧出資50萬元與南京師范大學(xué)聯(lián)合設(shè)立“蘇寧電器教育發(fā)展助學(xué)金”；2014年6月20日－2014年8月底，杭州蘇寧電器聯(lián)合青年時報設(shè)立“赤地學(xué)子基金”，將5萬元款項委托報社捐助給老紅軍后代；2014年2月，在cctv《春暖2014——公司有一個夢想》公益晚會上，蘇寧以128萬元拍得熊倪的奧運跳水金牌，44萬元拍得李玲蔚的羽毛球團體金牌，善款全部捐助給北京大興行知學(xué)校；2014年6月18日，向江蘇省泰州中學(xué)教育發(fā)展基金會捐資100萬元；2014年8月，對四川落后邊遠(yuǎn)地區(qū)扶貧，捐贈50萬元，幫助建立學(xué)校；2014年9月，向北京瀕臨倒閉的新龍農(nóng)民工子弟學(xué)校捐贈16萬元解決校舍工程款和安裝取暖設(shè)備；2014年10月，蘇寧向清華大學(xué)教育基金會捐資500萬元，成立“清華大學(xué)蘇寧電器研究與發(fā)展基金”； 2014年7月，向鐘曉敏愛心工作室捐贈10萬元，幫助貧困學(xué)子圓大學(xué)夢；2014年11月29日，蘇寧與南京大學(xué)商學(xué)院簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，出資300萬元支持南大商學(xué)院的發(fā)展；，2014年是中國的奧運年，為幫助貧困山區(qū)的孩子實現(xiàn)“冠軍夢想”，蘇寧聯(lián)合愛德基金會，發(fā)起“2014冠軍課堂”大型公益活動，邀請了楊揚、莫慧蘭等十位世界冠軍來到北京、上海、廣州、南京、成都等全國十個城市，將慈善募捐集到的所有善款用于中國2014個鄉(xiāng)村學(xué)校體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為中國貧困山區(qū)懷有“冠軍夢想”的孩子帶去運動的快樂；2014年12月18日，蘇寧在南京大學(xué)商學(xué)院頒發(fā)“蘇寧電器”獎學(xué)金獎金總額10萬元。四、擴大規(guī)模，努力促進(jìn)社會就業(yè)隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，蘇寧積極擴大社會就業(yè)，尤其致力于幫助大學(xué)生與農(nóng)民工兄弟解決就業(yè)問題，同時也開創(chuàng)了“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”的人才培養(yǎng)之路。為幫助解決大學(xué)生就業(yè)的問題，打造中高層管理人才梯隊，張近東親自倡導(dǎo)成立了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)與培養(yǎng)工程，當(dāng)年在全國招聘1200名優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生與西部志愿者。1200工程自2014年成立以來，已成功啟動八期，引進(jìn)培養(yǎng)了1萬多名高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生。從引進(jìn)培養(yǎng)、考核任用到溝通激勵、發(fā)展規(guī)劃，蘇寧電器為1200員工建立了完善的招聘選拔、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪資增長、住房資助等配套計劃。為幫助解決大齡下崗人員的就業(yè)問題，蘇寧于2014年10月在南京啟動“4045”再就業(yè)人員工程，舉辦了大齡下崗工人專場招聘會，面向南京市女性40周歲以下、男性45周歲以下的大齡下崗失業(yè)者定向招聘。目前，這一“善舉”已經(jīng)成為蘇寧培養(yǎng)企業(yè)人才的三大工程之一，并得到了國家有關(guān)部門的肯定。為解決進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民兄弟的后顧之憂，蘇寧創(chuàng)立藍(lán)領(lǐng)工